日東電工株式会社 / 人事(人事制度企画・運用)【大阪】

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人事(人事制度企画・運用)【大阪】

日東電工株式会社

求人ID:NKW80816484

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
◆世界NO.1を獲得する「グローバルニッチトップ戦略」 高シェア製品を多数保持し、チャレンジを続ける化学メーカー
【おすすめポイント】  ◆トップシェア製品多数  ◆新規事業・技術開発に積極的  ◆高い利益率

求人情報詳細

仕事内容

■グローバルタレントマネジメント実行に伴う、リーダーシップアセスメント
■海外報酬管理、人事システムの運用、その他必要な制度設計を行う

【部署のミッション】
採用/育成/選抜/評価などの人事機能を国内に限らず、将来的にグローバルでのHRリソースマネジメント体制を目指している

【本ポジションのやりがい・魅力】
少ない人数で切り盛りしている状況でもあり、他社と比べて一人が担当する業務範囲が非常に広い。現場の判断で動くことが求められており、失敗を恐れずチャレンジできる風土がある

【部署構成】
・マネージャークラス4名(40代後半)/実務リーダークラス4名/一般クラス7名
・女性比率50%/キャリア採用での入社が約半数

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■人事制度運営・企画経験(特にグローバルや報酬制度)をお持ちの方

【歓迎要件】
■海外現地法人の人的支援・駐在員サポート
■報酬制度の企画・運営
年収・給与 500万円~800万円
詳細勤務
条件
勤務地 大阪府
茨木市下穂積1丁目1番2号
勤務時間 08:45~17:30
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日123日
完全週休2日制 有給休暇 年末年始 夏季休暇 特別休暇他
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日東電工株式会社
設立 1918年
資本金 267億8300万円
従業員数 6030名
概要 ■高分子技術をベースにエレクトロニクスからライフサイエンス分野まで1万種以上の製品を幅広い産業分野に供給する総合機能性材料メーカー

【社風】
「チャレンジする人を応援します」
日東電工には、肩書きを気にせず自由に意見を言い合える雰囲気があります。やりたいことがあれば、上司を説得し、自らエキサイティングな仕事を作り出すことも出来ます。結果失敗したとしても、チャレンジしたことを評価します。
業種 セラミックス・セメント・ガラス