日系大手企業 / 【名駅勤務】 採用(新卒/中途)/教育担当

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【名駅勤務】 採用(新卒/中途)/教育担当

日系大手企業

求人ID:NKW80832315

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

自動車業界の100年度に1度の変革期を生き残る、そのために必要な能力・スキルは何か。会社方針に基づく必要な人材の定義から獲得までを俯瞰的に考え、わたし達と共に推進頂ける方を求めています。

トヨタグループのIT中核企業として、グループ全体の競争力強化に向けてDX化を推進する使命があります。そのためには、ITスキルと人間力の双方を兼ね備えた人材の採用・育成が急務。こうした背景から、環境変化をスピーディに捉え、会社方針達成に資する企画を立案・推進できる人材が必要となり、採用を強化しています。

▼採用業務(新卒・中途・障がい)
採用業務全般を担当。まずは実務を習得頂きながら、将来的なマネジメント候補として活躍頂きます。
<新卒>
・年間採用計画の企画・実行(予算、集客施策検討、人選依頼/調整など)
・採用広報施策の企画・実行
・各イベント(インターンシップ、学内外セミナー、リクルーター訪問、会社説明会など)の企画や内容の起案・作成
・採用管理ツールの改善、運用(AOL)
・学生に対する魅力付け(学内外セミナーや会社説明会でのプレゼンなど) 
・採用DX関連(各種データ活用による、ポテンシャルの見極め)など

 <中途・障がい>
・年間採用計画の企画・実行(予算、集客施策検討、人選依頼/調整など)
・求人票作成、採用チャネルごと(紹介会社、スカウト、リファラルなど)の施策検討
・応募数、選考歩留まりを改善するための施策調査・検討
・現場業務の理解(システム開発・運用・ネットワークなど)

▼教育業務
・人材育成にかかわる教育業務全般を担当。まずは実務を習得頂きながら、将来的なマネジメント候補として活躍頂きます。
・人材育成体系の企画・実行(予算、教育体系検討、教育ベンダー選定など)
・企画業務(コンピテンシー設定、キャリアパス、新人教育、階層別教育、ITスキル教育、選抜教育、グローバル、自己研鑽 等 )
・研修計画立案、運営
・教育関係資料作成

【体制】
▼グループマネージャー1名(30代男性)
・新卒 計6名 社員5名(40代女性、30代男性・女性各1名、20代女性2名)+パート1名(女性) ※採用運用を委託
・中途 計3名 社員2名(30代男性、30代女性)+派遣1名(女性) 
・教育 計5名 社員5名(50代男性、女性各1名、30代男性、30代女性2名)※研修事務・運営は業務委託


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ・教育体系の構築・企画業務のご経験3年以上

▼ジョブローテあり
人事領域のエキスパートから管理系全体のジェネラリストまで、多様なキャリアを実現できます。現在、採用/教育など業務領域ごとにチーム制を取っておりますが、チーム間の垣根が低く、和気藹々とした雰囲気です。社員には、定期的なジョブローテーションがあり、採用、教育の業務経験に加え、人事の他機能まで、自身の幅を広げる機会が多くあります。
年収・給与 462万円~825万円
詳細勤務
条件
勤務地 愛知県
勤務時間 08:45~17:45
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日121日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 2019年
資本金 54億5000万円
従業員数 2955名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー