PayPay株式会社 / 法務(個人情報保護・景品表示法担当)

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法務(個人情報保護・景品表示法担当)

PayPay株式会社

求人ID:NKW80830867

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 従業員1000名以上
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★今日本で一番使われているスマホ決済サービス!”PayPay”を提供する同社にて、事業拡大・成長を支える法務(個人情報保護・景品表示法担当)を募集します★

求人情報詳細

仕事内容

2018年にサービスを開始してからわずか2年6か月でユーザー数3800万人(2021年3月時点)を突破したフィンテック企業であるPayPayは現在35か国以上の国から集まった多様なメンバーで構成されています。従業員は1000名をすでに超えていますが、まだまだ会社は成長段階であり「未完成」です。「PayPay」の提供に当たっては、インド最大の決済サービス事業者であるPaytm社と連携し、同社の顧客本位のテクノロジーを活用して日本におけるスマホ決済を構築しサービスを拡大していきます。わたしたちの最大のライバルは“現金”です。この困難な課題に前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
また、働き方に関してもWFA(Working From Anywhere)制度など、新しい人事制度を採り入れてます。当社は基本的にフルリモートでの勤務となる為、勤務場所や現在の居住地は問いません。 地方に暮らしながらも国際都市水準の給料・福利厚生を得ながら、世界レベルの仲間と仕事をする。 そんな働き方もPayPayでは実現できます。
【業務内容】
PayPay株式会社の法務業務全般を担当していただきます。
【具体的な仕事の内容】
・企業内法務部において、個人情報保護法及び景品表示法関連の業務全般
・当社の同法関連施策を企画立案業務
・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法務相談の解決

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■企業での法務経験or弁護士事務所での勤務経験(計5年以上)
■個人情報保護法及び景品表示法に関する企業または弁護士事務所での実務経験
■GDPRの基礎知識

【歓迎要件】
・弁護士資格
・IT系企業や金融決済事業での実務経験
・グループ企業におけるデータ利活用企画に携わった経験
・英語でのコミュニケーションや英文契約書に抵抗のない方
・スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内
勤務時間 10:00~18:45
待遇 時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当(月15万円まで)
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
有給休暇10日~20日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 PayPay株式会社
設立 2018年
資本金 92億円
従業員数 1600名
概要 ■モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供

PayPayの最大のミッションは、「支払い」という分野に革命を起こすことです。
より多くの人たちが、簡単で速く、便利に支払いができる世界を目指しています。

【株主】
ソフトバンクグループ株主会社
ソフトバンク株式会社
ヤフー株式会社
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー