三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 / 研修、セミナーコンテンツ企画・開発担当(人財開発営業部)

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研修、セミナーコンテンツ企画・開発担当(人財開発営業部)

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

求人ID:NKW80830233

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
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求人情報詳細

仕事内容

三菱UFJ銀行及びMUFG各社、三菱UFJ銀行の取引先等に対する研修プログラムの企画、人材育成コンテンツの開発、販促プロモーション業務

【募集背景】
・当社は、三菱UFJ銀行及びMUFG各社に対し、階層別研修及び自己啓発プログラム等の企画・運営サービスを提供。2021年度からの次期中計移行に際し、一般企業向け既存セミナー・スクールビジネスとの融合を図り、これまで蓄積した人材育成ノウハウ、高品質プログラムの外販強化を展望。
・今後は、三菱UFJ銀行の取引先をターゲットに、新たな人材育成ビジネスを展開していく予定であり、事業拡大を強力に推進し得る中核人材の採用を決定。

【ポジションの魅力】
・三菱UFJ銀行及びMUFG各社の他、三菱UFJ銀行の幅広い顧客基盤に対し、自社のコンサルティング部隊等と連携しながら、多様なニーズに対応する高付加価値な人材育成ビジネスが展開可能です。

■将来的なキャリア
・MUFGの人材育成を担う中核人材として、次世代ビジネスモデル構築に向けた戦略立案及び施策展開を牽引する組織のリーダーとしてのキャリア展望を期待。

■所属部室情報
・所属チームは21名(マネージャー1名、管理監督者6名、副長1名、部長代理1名、主任3名、スタッフ5名、派遣社員等4名)
・チームメンバーは中途採用が中心。日中業務もテレワーク中心(必要に応じて要出社、週1程度)

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■研修会社又は事業会社に於いて、研修プログラムの企画(体系化)、人材育成コンテンツの開発(階層別スキル、職能別スキル)に係る業務経験(5年以上)のある方。

【歓迎要件】
・大企業等で、次世代幹部候補や高度スキル人材を育成する研修プログラム、人材育成コンテンツを企画・開発した経験、実績のある方。
・新たな研修プログラムの新規開発業務に興味、意欲のある方。
年収・給与 595万円~748万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区虎ノ門5-11-2 オランダヒルズ森タワー
勤務時間 09:00~17:30
待遇 家賃補助制度(アソシエイト・コンサルタントの職位の方で、規定を満たす場合上記年収に加えて支給がございます)、住宅借入利子補給制度、奨学資金貸付制度、財産形成貯蓄制度、ベネフィットステーション、交通費(出社頻度に応じ、実費で支給)
【福利厚生詳細ページ】
https://career.murc.jp/experienced/workstyle/
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日121日
功労休暇制度、積立休暇制度、介護・看護休暇、短時間勤務等、多様な勤務形態を整備
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
設立 1985年
資本金 20億6000万円
従業員数 910名
概要 コンサルティング、グローバル経営サポート、政策研究・提言、経済調査、セミナー等を通じた人材育成支援など、国内外にわたる幅広い事業分野において多様なサービスを展開中です。

■コンサルティング事業
■政策研究事業
■国際事業
■人材開発事業
■会員事業
■マクロ経済調査


【事業所】東京、名古屋、大阪
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク