ソフトブレーン株式会社 / 採用担当(新卒採用)※国内CRM/SFAベンダー1位

新着

採用担当(新卒採用)※国内CRM/SFAベンダー1位

ソフトブレーン株式会社

求人ID:NKW80823740

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★ 自社SFA・CRM製品「eセールスマネージャー」国内SFAベンダー業界No.1 大手~中小まで7,000社超の導入実績★
代表直下の人財開発室において、人財という観点から同社の事業拡大に貢献いただきます! 【組織・従業員のパフォーマンスの最大化】

求人情報詳細

仕事内容

経営陣・事業部門が求める組織構成に対し、人事戦略を策定し、文字通り経営/事業部長のビジネスパートナーとして事業に深く携わっています。
組織課題の発見・抽出から課題解決まで、既存の方法にとらわれず、本質的な課題に人・組織という面から体制強化に取り組んでいます。

まずは新卒採用業務に自身の考えをもって相対し、周囲を巻き込みながら取り組んでいただけることを期待します。

入口業務は新卒採用を想定していますが、中途採用やその他HR領域の業務も、その方のご経験、スキルに応じて広くお任せしていく予定です。
固定業務のみならず、さまざまな業務に対しスピード感をもって自らチャレンジできる方を募集いたします。
※労務業務(給与計算や入社保険手続きなど)は行いません。

<具体的な業務>当社ではエンジニア職、ビジネス職の新卒採用を行っております。
・社内事業部門の採用ニーズを分析し、最適な企画を立案
・説明会、大学訪問、選考会のスケジューリングなどの運営実行
・社内リクルータの調整、プロジェクトのリード
・面接、選考プロセスの推進、管理
・年間計画の取りまとめ、予算企画
・定量分析、定性分析による現状の課題発見と解決案の立案、実施
・その他、採用施策全般の企画、実行
※一部の定型業務をのぞき、ゼロからの立ち上げやチャレンジが求められるポジションとなります 。

人財開発室の業務は、人と組織に関するプロフェッショナル、事業成長のパートナーとして重要性を増している業務で、事業に貢献する価値を創造していくことが求められています。そのような状況の中、人財配置、組織編成・教育施策などの業務を通して、ラインマネージャーや従業員を支援し、組織・従業員のパフォーマンスの最大化をめざし、取り組みを強化しています。
そのため採用の体制強化が必要になっています。

【企業・求人概要】
募集背景 案件増加につき増員
配属部署 【本社】人財開発室

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ※履歴書の写真添付必須※
■新卒採用1年以上経験されている方

【歓迎要件】
■各種採用媒体の活用・ダイレクトリクルーティングの経験のある方
■ITエンジニアとしての就業経験
■組織マネジメント経験

【働き方改革】
20時にはPCが自動的にシャットダウンする制度を取り入れております。同社では無駄のない効率的な業務を推奨しております。またリモートワークも推進しております。
年収・給与 400万円~500万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
中央区日本橋1-13-1 日鉄日本橋ビル9F
勤務時間 08:30~17:00
待遇 ■通勤手当 全額支給(上限10万円)
株式交付制度、持株会、社内公募制度、資格取得奨励制度、社有図書制度、産休・育休・在宅勤務制度、
社内親睦会費補助、永年勤続表彰制度、皆勤賞制度、インセンティブ旅行制度
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、記念日休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 ソフトブレーン株式会社
設立 1992年
資本金 8億2600万円
従業員数 278名
概要 クライアントの営業課題解決事業
■CRM、SFAの自社パッケージソフトの導入支援
■営業系アウトソーシング
■営業人材育成プログラムの提供
■調査系・販売促進系アウトソーシング
■ビジネス書籍の企画・販売
■オフショア開発
■スマートデバイスの導入支援
■営業研修
■採用コンサルティング・アウトソーシング

【導入実績企業一覧】
NEC、パナソニック、ニッセイ、さわやか信用金庫、昭和リース、、マルコメ、東京ガス、大阪ガス、ミサワホーム、野村不動産、SBSロジコム、IIJ、NTTデータ、全農、など
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー