日系大手企業 / HRゼネラリスト/人事企画担当 ※PHCHD

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HRゼネラリスト/人事企画担当 ※PHCHD

日系大手企業

求人ID:NKW80828976

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立50年以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

「人事企画のHRゼネラリスト」としてインターナショナルに展開する人事の基盤づくりを進めていただきます。
人事管理面と人事戦略の両方で、企画の実行まで一連をお任せします。
【具体的には】
■人事企画の戦略立案、実行
■国内事業会社の各人事部門や事業部門のHRBPなどと連携し、報酬と福利厚生などの諸制度企画、異動配置などの人財管理、職場環境・風土づくり、労務・安全衛生リスクに関する未然の防止・対策、トレーニング・開発などの計画と管理サポートなど
■人事戦略PJTにおけるリーディング、部門横断PJTでの戦略推進など

【求人の魅力・キャリアパス】
M&Aや事業多角化を進める中で、グローバルヘルスケア企業としての成長戦略や企業価値の最大化に、人事企画・戦略推進に裁量をもち、ご経験を積むことができます。
まずは、人事企画のプロフェッショナルとして、ご活躍を頂きます。その後グローバルでの事業成長に向け、ご経験やキャリアの方向性によっては、担当領域の拡大を図って頂くことも可能です。※選考を通じ、ご自身とポジションのマッチングも柔軟に、双方向で行います。
将来的なキャリアとしては、適性に応じ人事企画領域の幅を広げ、人事組織のマネジメントや、他人事機能へのキャリアパスが考えられます。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■英語でのビジネス推進経験
■海外営業や経営企画・事業企画などの実務経験(1社あたり3年以上)
■ビジネスレベルの英語力(テレカンが可能なレベル)

【歓迎要件】
▼人事での企画系業務経験があり人財戦略や人事諸制度企画における一定の実績をおもちの方
▼グローバルに展開している企業での人事としての対応経験
年収・給与 570万円~840万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:30
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日126日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1969年
資本金 79億700万円
従業員数 2300名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 医療機器

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