日系大手企業 / 【正社員/人事職/販促事業領域(じゃらん・Airpay等)】

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【正社員/人事職/販促事業領域(じゃらん・Airpay等)】

日系大手企業

求人ID:NKW80829321

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 未経験者可
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

【部門/ミッション】
販促Division人事1部では、旧株式会社リクルートライフスタイル領域(Hotpepper・じゃらん・Airpay etc)ならびに旧株式会社リクルート住まいカンパニー領域(SUUMO etc)においての人事機能を担っています。
今回、旧株式会社リクルートライフスタイル領域に関わる人材・組織開発施策の企画及び検討、実行を担っていただける方を募集いたします。
自ら担当組織に入り込み、組織長やメンバーなどのステークホルダーを巻き込みながら一次情報を収集、組織課題を仮説化し、それらに対する打ち手の考案、企画実行を行っていただきます。一連の起案プロセスには自律的に参画いただき、推進いただきます。

【具体的な内容】
◆人材開発(個人の強みの解放を支援する役割)
 -新卒入社、中途入社者のオンボーディング(適応支援)
 -個人を対象としたスキルや知識を向上させるための研修及び育成(活躍支援)
 -マネジャー向け支援(活躍支援)等
◆組織開発(個人の強みを活かしあう組織作りを支援する役割)
 -各種サーベイ運用
 -サーベイ結果をベースとした組織活性支援、現場マネジメント進化、等

【ポイント】
2021年4月のリクルート統合に伴う組織の大きな変革期を、当社の最大の資源である「ヒト」の領域から支えることで、企業の更なる成長に貢献し大きなインパクトを与えることができます。また、各案件に自律的に参画いただくことで、組織長クラスの折衝経験、ステークホールダーの巻き込み、プロジェクトリーディングの経験を積むことができます。リクルートでは「一人ひとりが自律的に、主体的に行動すること」を強く推奨しており、チャレンジに対して例え失敗したとしても、その失敗から学び、それぞれの進化を認め合うカルチャーがあります。

【募集部署】
横断人事統括室Division人事統括室 
販促Division人事1部 販促人材開発1グループ


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社人事部門における実務経験を3年以上
・人材開発、組織開発において課題の抽出及び打ち手の設計(見立てから仕立て)までを実行した方
・コンサルティング企業(教育・研修領域は尚良)において、クライアントの課題抽出~企画実施を行った方で、人事領域へのキャリアチェンジを考えている方

【歓迎要件】
▼事業会社人事経験があり、人材育成施策の企画・運営経験が1年以上
▼教育研修系のコンサルティング企業における実務経験が1年以上
年収・給与 736万円~817万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日130日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 2018年
資本金 3億5000万円
従業員数 15807名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 その他サービス