Chatwork株式会社 / 人事企画【利用者数No.1サービス/SaaS】※マザーズ上場

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人事企画【利用者数No.1サービス/SaaS】※マザーズ上場

Chatwork株式会社

求人ID:NKW80828089

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
◇世界183カ国にサービスを展開するグローバルカンパニー ◇クラウド型SaaSコミュニケーションツール「ChatWork」を300,000社に導入
◇テレワーク需要の拡大を受け、事業は大きな追い風。業績も大きく伸長しており、次の成長に向けた会社フェーズとなります

求人情報詳細

仕事内容

■採用背景
社会情勢の変化や組織が急拡大する中で、そのスピードに合わせて、ミッション・ビジョン・バリューを軸に、社員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を作り出す必要があるため、人事企画のプロフェッショナルを募集します。
※現在180名程度の同社ですが、さらなる事業拡大のため本年度80名以上の新規採用を予定しております。

■ミッション
自社の人材・組織のパフォーマンスを最大化するべく人事企画の立案から実行まで取り組んでいただきます。本ポジションは役員と一緒に全社の人事制度の方針決定・企画から実行までリードする重要なポジションとなります。

■仕事内容
採用戦略の立案・実行をおこなっていただきます。
【人事企画】
・人事制度設計(評価・福利厚生制度)
・育成、オンボーディング施策(マネジメント育成・新卒育成・中途入社研修など)
・インナーコミュニケーション施策立案
・入社後育成 など

<会社としての魅力>
・市場のDX推進が加速する中、ビジネスチャットは構造的なトレンドにいる
・ユニークなポジションにあり、戦略も明確になっているので成長確度が高い
・グローバル企業とも対等にビジネス展開ができている
・日本のDX推進による労働生産性の向上という社会貢献度の高さ
・会社が成長することで、更に多様なキャリアの選択肢が生まれてくる

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ・事業会社での人事企画経験3年以上
・役員やマネジメント層との折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験

【歓迎要件】
・グロースフェーズの事業会社での幅広い人事領域の経験(育成、制度設計など)

【求めている人物像】
・課題を自分ごとと捉え、主体的に課題解決に取り組んでいただける方
・泥臭い仕事も含めて、手を動かして業務を行える方
・変化を楽しみ、前向きに捉えられる方
年収・給与 400万円~700万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区芝公園3-4-30-7階
勤務時間 社内規定に準ずる。
待遇 ・食券制度(ランチ代支給):栄養バランスのとれた食事での健康促進と、スタッフ間のコミュニケーションを活性化するためにランチ代を支給。
・一歩先の働き方支援制度:働く環境をより良くするための支援として、PC周辺機器や在宅勤務のためのグッズ費用について支援する制度。スマートフォンやPCの他に周辺機器、椅子などが対象(限度額あり)
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
有給休暇/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/産休, 育休/産前産後休暇
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 Chatwork株式会社
設立 2004年
資本金 13億7400万円
従業員数 188名
概要 ■自社サービスの企画・開発「ChatWork事業(チャットワーク)」
■ソフトウェア販売事業(ESETセキュリティソフト)

★私たちは事業上の成功ではなく、その先にある社会課題の解決をゴールに掲げています。 Chatworkのメインユーザーは中小企業の従業員の方々です。日本の企業数の99.7%、雇用の7割を占める中小企業のDXは、この国の大きな課題です。そこで、コミュニケーションのインフラとしてChatworkを普及し、DX推進のきっかけをつくる。そして、日本中の中小企業の労働生産性を高めていくことで、経済を活性化させていきます。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー