日系中堅企業 / ハードウェア開発(回路)リーダー~管理職【新規IoT製品】

新着

ハードウェア開発(回路)リーダー~管理職【新規IoT製品】

日系中堅企業

求人ID:NKW80826919

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 設立50年以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

「新規×IoT×住宅関連機器」の製品開発のためにプロジェクトのリード業務をお任せ致します。
【具体例には】
■上流工程を中心に、ハードウェアの仕様検討~出荷検査まで(開発プロセスに一貫して携わって頂きます。)※開発は外注がメイン
■開発委託先の管理、開発工数、スケジュール管理
■年に2,3件ずつ新規製品を開発予定のため、継続的に新規事業に携わっていただくことができます。

【将来的には】
ハードウェアだけでなく、ソフト・システム開発にも携わっていただく可能性が高くございます。


【募集背景】新製品開発の組織強化のため。
現在は製品化にあたってハードウェアの仕様検討・回路/基盤レビューを、本部長のみが行っているため、メンバークラスとして担っていただける方を募集致します。

【組織構成】デジタル事業部5名
・本部長(仕様検討等/その他新規事業推進:30代後半)
・本部長補佐2名(事務補佐)
・組み込み開発(課長クラス:30代前半)
・組み込み開発(グループ会社と兼任:30代)



※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■回路設計の仕様検討~設計のご経験
■PLまたはPMのご経験(エレ・メカ・ソフトエンジニアの取りまとめ)

【歓迎要件】
・組み込み製品の設計開発経験
【働き方・魅力】
◆福利厚生が手厚く、独身は家賃最大70%補助、前年度の男性の育児休暇取得率100%、テレワーク可と働きやすい環境です。

◆直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。
年収・給与 600万円~1000万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:45
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日126日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 1947年
資本金 1億円
従業員数 413名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 住宅・建材・エクステリアメーカー