日系企業 / 駐在前提※アジア現地法人CEO候補【東証一部】

新着

駐在前提※アジア現地法人CEO候補【東証一部】

日系企業

求人ID:NKW80823309

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 上場企業
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

【期待する役割】アジア現地法人のCEO候補として、各法人の管理をお任せ致します。入社時は課長~副部長クラスとしてご入社を想定しております。(現地法人CEOは、日本本社では部長クラスとなります。)
【職務内容】
■アジア現地法人の経営(経理財務・人事・事業推進 等)
■アジア現地法人での人材マネジメント
※駐在想定エリア:アジア各地の現地法人(タイ・ベトナム・フィリピン・マレーシア・ネパール及びその周辺)

【ミッション】
アジア現地法人のマネジメントや、下記同社の新しい海外事業の方針を現地スタッフに伝えていただきます。
◆これまで同社の海外事業は「限定地域内でのローカル事業(東南アジア内等)」を展開しておりましたが、今後はエリアを超えた「越境就労者向けのビジネス(東南アジア→日本等)」を推進していく方針です。

【組織構成】
■海外製造サービス統括本部 海外人材サポート本部
※2021年から新部署発足 
役員_部長(日本側)/現地法人CEO(日本人)_現地法人CFO(現地スタッフ)_現地法人のスタッフ各100名程度(現地スタッフ)

■レポートライン:役員
■配属部署のミッション:越境就労者向けのビジネスのプラットフォーム構築

【募集背景】現地法人CEOの後任候補採用のため。

【同社の働き方】
▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。

▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。

▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。




※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ※応募書類に写真を貼付ください
■下記いずれかの経験(業界問わず)
・海外現地法人での駐在経験(管理職以上)
・海外子会社関連の会計業務経験(財務会計・管理会計問わず)

■マネジメント経験

■会話レベルの英語使用に抵抗がない方


【勤務地】
入社後半年~1年程度は日本本社にて勤務いただき、その後アジア現地法人に駐在いただきます。(駐在期間3~5年程度/ご希望に応じて最長10年程度も可)
年収・給与 900万円~1300万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系企業
設立 1997年
資本金 251億8700万円
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 業務請負業(設計開発)