日系大手企業 / 人事(労務・配置・評価)【将来の課長候補】

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人事(労務・配置・評価)【将来の課長候補】

日系大手企業

求人ID:NKW80822050

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 設立50年以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

◆人事業務全般に携わって頂きますが、特に労務・給与改定・賞与決定・組合折衝・制度設計に重きをおいて担当頂きます。
現状これら業務は総務人事部長が課長兼務にて担当している為、その業務を引き継ぎたいと考えています。(採用及び人材開発は人材開発課が担当していますが必要に応じて協働して頂きます)

【具体的には】
■人事業務(労務・給与・社保等)
■要員計画や要員管理等の人事データマネジメント
■労務業務フローの見直し、運用(給与計算についてはアウトソースしています)
■既存人事業務の見直しと再構築

【組織構成】Well-being部
■人事課:人事部長(50代)-課長(部長兼務)-メンバー1名、派遣2名
■人材開発課:課長(40代)-メンバー5名、派遣1名

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■正社員数300名以上の規模の会社にて、労務のご経験をお持ちの方(目安:5年以上)
■エクセルレベル中級以上(関数組める程度/マクロ組める方歓迎)
■人事部門におけるマネジメント経験

【歓迎要件】
■人事データマネジメント(要員計画や管理など)のできる方

◎入社後◎
採用当初は担当としての採用となりますが、積極的に業務に取り組んでいただき、早期に課長として昇格し活躍して頂けることを期待します。マネジメント業務もお任せします。
年収・給与 600万円~1000万円
詳細勤務
条件
勤務地 大阪府
勤務時間 09:00~17:30
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日123日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1922年
資本金 25億7000万円
従業員数 524名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 住宅・建材・エクステリアメーカー