日系企業 / 新規拠点システム戦略 運用保守リーダー候補

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新規拠点システム戦略 運用保守リーダー候補

日系企業

求人ID:NKW80820600

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

ASEAN(シンガポール/香港/タイ/台湾/マレーシア/マカオ)で稼働中のシステムの運用保守支援業務
・現地で初期対応にてリカバリできなかったインシデントをベンダと連携して対応。
・再発防止対策や恒久対策の検討及び実施。
・保守契約の更新作業。
【魅力】
■グループが成長の柱と定めるASEAN各国や北米・ハワイの案件を担当頂きますので、ビジネス規模が拡大する時のITシステムや組織体制を経験できます。
■海外との接点が多いポジションであり、新たなことに果敢にチャレンジする意欲のある方を歓迎します。
■権限移譲を旨とする社風である上、海外関係は特に個人の裁量が大きく、自ら考え判断して業務遂行することができるのが醍醐味です。
■権限移譲と実力主義という社風により行動と結果が評価される
■取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることができる
■31期連続増収増益という安定した基盤がある
【募集背景】
同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。
今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い運用保守リーダー候補候補を採用させて頂くこととなりました。
【組織構成】
海外ヘッドオフィスサポート本部 新規拠点システム戦略部
男性:5名 女性:2名 平均年齢44歳
(海外法人におけるシステム運用支援が役割)
【キャリアパス】
■~3ヵ月:現行組織体制、システムと利用状況を理解。波及範囲が限定的なインシデントを担当。
■~1年:既存メンバの支援を受けながらインシデント対応を担当。
■1年後~:運用保守支援を主体に行うチームのプレイングマネージャ。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■ビジネスレベルの英語力(電話、Web会議において英語での打合せが可能なこと)
■ITシステムの障害対応経験
※営業SE、エンジニア、コンサルタントなど現在・以前の職種は問いません。

【歓迎要件】
▼資格:IT系認定資格全般
▼ITエンジニア、ITコンサルタント、キャリア、ユーザ企業のIT部門・担当など。小売業経験者。
年収・給与 520万円~800万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 10:00~19:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系企業
設立 1980年
資本金 226億7500万円
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 小売業(百貨店・専門店・スーパー・CVS)