日系大手企業 / HRBP/Mgr. Electric Powertrain

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HRBP/Mgr. Electric Powertrain

日系大手企業

求人ID:NKW80815662

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 設立50年以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

【期待する役割】
電動パワートレイン部門のHRBPとして人事戦略を推進し、組織力向上を目指して頂きます。日本における人事関連の変革アジェンダの開発、日本人事部長および部門と緊密に連携して重要な役割を果たしていただきます。
【職務内容】
■本部のグローバルプロセスに従って、採用、選考、報酬と福利厚生、トレーニングと開発、労使関係、報告と労働コスト、内部コミュニケーションなど、人事活動全体を主導
■人材管理、後継者育成、人材管理の戦略の策定
■人事部でトレンドや課題を分析
■仕事上の関係を改善し、士気を高め、生産性と定着率を高める
■労働力と後継者育成計画の監視と報告
■プロジェクト計画、KPI、変革イニシアチブの目標達成

【当社を取り巻く環境と方向性について】
次世代自動車技術の開発競争が激化する中で、研究開発費の負担が増す完成車メーカーは近年、車の基本性能を担う部分も含めて部品メーカーに開発を任せる領域を拡大しており、部品メーカーはM&Aによる規模拡大で資金を確保し、開発競争力で優位に立とうとするのが世界的な潮流であり、新生マレリも日本にDNAを持つ企業でありながら、再上場も視野に入れ、グローバルで更に大きな成長を目指していきます。
【当社について】
2018年は日本の自動車部品業界では過去最大規模(約8000億円)のM&Aとして、欧米の自動車大手フィアット・クライスラー・オートモービルズ(FCA)から部品部門のマニエッティ・マレリの買収を発表。2019年、両社は新ブランド「マレリ(MARELLI)」のもとで統合。カルソニックカンセイはマレリ株式会社へ。マニエッティ・マレリはマレリ・ヨーロッパS.P.A.に社名を変更。グループ全体で売上は総売上高約146億ユーロ(約1兆8250億円)の世界第7位の独立系自動車関連サプライヤーとなりました。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ※履歴書に写真貼付・英文レジュメの提出をお願いします※
【必須要件】
■人事としての幅広いご経験10年以上
※雇用法やコンプライアンス要件を含む法律の知識含む
■管理職、マネジメントのご経験
■ビジネスレベルの英語力(社内では英語を多く使用)

【採用時の役職について】
経験や志向に合わせてマネージャー候補~マネージャー採用となります。
年収・給与 700万円~1300万円
詳細勤務
条件
勤務地 埼玉県
勤務時間 08:30~17:30
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日121日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1938年
資本金 非公開
従業員数 4730名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器