デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社 / 人事企画・制度運用担当スタッフ(T&L担当)

新着

人事企画・制度運用担当スタッフ(T&L担当)

デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社

求人ID:NKW80816074

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
経営層との距離が非常に近い環境にて、経営視点で組織や人事の仕事に取り組むことができます。
様々なテーマのHR企画業務に携わることができるため、HR領域の専門性の広さと深さの双方が実現可能です

求人情報詳細

仕事内容

■業務内容
50%:
・HRプロジェクト業務:経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画・実行
→例:働き方改革、D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)の推進、各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言・実行など多岐のPJがございます
50%:
・職員人事制度の運用
→事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計・管理、評価~報酬の確定プロセスの運営・推進

■アピールポイント
・経営層との距離が非常に近い環境にて、経営視点で組織や人事の仕事に取り組むことができます
・様々なテーマのHR企画業務に携わることができるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけたい方には適した環境です

■キャリアパス
・HR BP
・HR企画領域の高度プロフェッショナル
・HRのその他領域(人材開発、オペレーション)でのプロフェッショナル

■求める人物像
・常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った「考動型」の人材の方
・流動的な環境下においても積極的に様々なことに取り組んでいくアグレッシブさを持った方

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 下記いずれかのご経験
■企業内における人事制度構築や制度改定プロジェクトに携わった経験
■HRコンサルタントとして人事制度構築や制度改定に携わった経験
■評価/報酬制度の運用経験 3年以上(特に評価結果を報酬計算へ繋ぎ報酬算定を行う経験は歓迎)

【歓迎要件】
・HRBPの経験
・HCコンサルの経験
・英語力:メールベースの読み書き、ドキュメントの読み込み
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点
勤務時間 09:30~17:30
待遇 賞与(年2回)、退企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
祝日、年末年始休暇、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇など
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 デロイトトーマツコーポレートソリューション合同会社
設立 2017年
資本金 1億円
従業員数 1200名
概要 グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務(間接業務)を担う

【デロイト トーマツ グループ】
・有限責任監査法人トーマツ
・DTコンサルティング合同会社
・DTFA合同会社
・DT税理士法人
・DT弁護士法人等

デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク