日系中堅企業 / プロジェクトマネジャー ※BPOサービス導入

新着

プロジェクトマネジャー ※BPOサービス導入

日系中堅企業

求人ID:NKW80812984

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

人事部門(大手企業中心)に対して、当社の人事給与業務アウトソーシングサービスの導入コンサルティングを行います。
当ポジションは人事給与知識やプロダクトの知識も必要なため、まずは、1年間、担当者として、現場経験後、プロジェクトマネジャーを担当いただきます。

【具体的には】
サービス導入の契約が成立した顧客企業に対して、導入に向けてプロジェクトチーム(4~6名)を発足します。※客先常駐はありません

まずは要件定義を行い、現状分析とゴールを設定。さらに詳細なヒアリングを通して、顧客企業の業務特性や現行の制度、運用を理解した上で、顧客が抱える課題や要望を深堀していきます。
それらを踏まえ、「あるべき姿」を実現させるための運用フローとシステムの仕様設計を行います。
その後、導入に向けてテストを行い、導入後は社内の運用チームに引継ぎます。
※仕様書等のドキュメントは作成しますが、プログラミングは行いません。

システムだけではなく、運用面も含めた抜本的なBPRであるため、顧客業務の理解や、影響範囲を考慮した上でプロジェクトを進めます。

<プロジェクトマネージャー>
プロジェクトマネジャーには、要件定義の中心的役割を担って頂き、全体のスケジュール管理・課題管理・品質管理等を行います。2~3社程度の顧客を並行で担当することがあります。

【魅力】
・上流工程中心の業務であり、ユーザーとは直接取引となりますので、じっくりと顧客に向き合い、課題解決を行うことができます。自分の力で企業人事部門の業務を改革できる醍醐味を肌で感じることができます。
・「人事・給与」という働いている人がいる限り世の中から絶対に無くならない領域で、専門性を高めることができます。
・BPOサービスであるため、サービス導入後、「本当にお客様の課題が改善されたのか?」についても把握することができます。
・業界で初めてフルスコープ型のアウトソーシングサービススタイルを確立するなど、他社が実現していないことに常にチャレンジしていく風土があります。中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土です。
・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくく、現在16期連続で売上UPを続けています。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■ITまたは無形サービスを扱う業界でのプロジェクトマネジメント、プロジェクトリーダー経験。
※対外的な顧客との折衝経験、スケジュール管理、工数管理、課題管理等のご経験をお持ちの方。

【歓迎要件】
▼人事、給与システム開発に携わった経験
▼パッケージシステム導入等のコンサルタント・SE経験
▼業務系システムに関わったご経験
▼BPO業界でのご経験
年収・給与 400万円~800万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日123日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 1989年
資本金 1億円
従業員数 497名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 その他サービス