日系中堅企業 / 人事【人材開発】 ※建設×tech

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人事【人材開発】 ※建設×tech

日系中堅企業

求人ID:NKW80811531

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

拡大フェーズである同社は、直近1年間で約100名を超える新たなメンバーを迎え、現在社員数237名で活動をしております。引き続きメンバーが増えていくにあたりまだまだ取り組まなければならない課題が多く、今後のさらなる事業拡大に向けてメンバーのスキルを最大化させ、成果を継続的に創出していくことのできる組織を目指しております。
そのために部門を横断したオンボーディング・イネーブルメント、各研修設計だけでなく、エンゲージメントの向上など様々な人事業務に従事していただける方を募集することとなりました。多くの社内・社外の方たちとコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。
急拡大する組織において、入社したメンバーが早期に立ち上がり活躍し、既存のメンバーを含めて絶えず成長していく環境を作っていける方を募集しております。
【具体的には】
・全社、各部における育成の仕組みづくり、体系化、運用改善
・全社、各部におけるエンゲージメントの向上、強化
・社内コミュニケーション施策の企画、実施
※その他、育成、人材開発、組織開発に関わる課題提起と改善を随時実施

業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■下記いずれかの経験をお持ちの方
(1)人事もしくは事業企画部門等で、組織単位での人材育成の仕組み化にプロジェクトオーナー(またはそれに近しい形で)取り組んだ経験
(2)コンサルティングファーム等でクライアントの組織課題・人事課題の解決に取り組まれた経験
【歓迎要件】
▼セールス/カスタマーサクセスにおけるイネーブルメント構築の経験
▼エンジニアマネージャー等、開発部門の組織構築/マネジメントの経験
▼HRBP等での部門責任者とのコミュニケーション、協働経験
▼人事関連のデータアナリティクスの経験
年収・給与 480万円~700万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 10:00~19:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 2012年
資本金 12億8800万円
従業員数 185名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー