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【HR】人材開発企画 ※未経験可

日系企業

求人ID:NKW80811448

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 未経験者可
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

人材開発のプランニング・運営をご担当いただきます。

【主な業務内容】
■各法人新人研修50名~250名規模×4週間のプログラム企画と実行
■トレーニングのプラットフォーム・インフラの開発・整備
■受講促進施策の実行
■各法人の人財開発・組織開発系プログラム(1月, 2月, 5月~9月) 

【「働き方改革」の次は「学び方改革」です!】
人生100年時代に、プロフェッショナルとして、一人の大人として、学び続け、成長し続ける人たち、組織を支援する、Developmentチームのダイナミズムをぜひ一緒に体感しませんか?今までの学習と成長のイメージが、大きく変わること間違いなし!です。

■”育成”から”学習”へ
私たちのチームのミッションは「Digital時代における、学習と成長の機会を提供し、個人、チーム、組織に内在するポテンシャルが最大発揮されるために全力で支援する」ことです。

さまざまな強味を持ち合わせたメンバーが40名強集い、特に下記の3領域に力を入れています。

1.Onboarding Experienceの向上 - 当法人が好きになる入口のプロセス
2.各種プログラム品質の向上 - 研修から実践への転移支援
3.戦略プログラムの実践 - Digital Learning Platform の導入

扱う領域は、汎用スキルトレーニングと各部門で必要とされる専門スキルトレーニングに分かれますが、最近では、働き方改革として「生産性向上」に繋がるようなDigital リテレシーを上げるための研修も様々検討されています。

■採用部門からのメッセージ
人と組織の持てる力を開花して応援するミッションを負ったチームです。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■下記のような人材開発・組織開発の経験
・人事組織コンサルタント(分野不問)としての実務経験
・事業会社での教育研修の企画・運用経験
・研修関連企業でのコンサルティング営業経験
など
■英語力(目安TOEIC700程度)

【歓迎要件】
■新しいシステムやWebサービス等のテクノロジーの活用に
 抵抗がないこと
年収・給与 600万円~850万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:15~17:15
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系企業
設立 2006年
資本金 1000万円
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 その他サービス

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