日系大手企業 / 人事タレントスタッフ※マネージャー候補※

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人事タレントスタッフ※マネージャー候補※

日系大手企業

求人ID:NKW80809388

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

◇同社人事タレントのスタッフとして、グループCHROの活動を支援いただくポジションです◇

■業務内容
50%:中期経営計画(中計)の人事タレントに関するテーマの遂行(例:Great Place to Work関連施策の推進、グループ共通人事制度の検討・設計等)
50%:AP Talent/Global Talentと協調した施策の推進

■キャリアパス
・HR企画グループのグループリーダー

■アピールポイント
・刻々と変化するグローバル/AP/デロイトトーマツ内外の環境変化に合わせ、スピード感をもって各テーマ・課題に知応していくことが求められます。自ら各テーマ・課題に対する案を作成し、グループCHROに提案し、関係者(グループのExcectiveや各社CHRO等)との調整を実施いたします。人事の視点だけでなく、経営陣との接点も多く、多様な意見や考え方を吸収することが可能です
・各テーマ・課題は、人事業務の多岐に渡るため、幅広い経験ができます
・DTCSの人事部門は当然のこと、人事以外の他部門との
調整・AP/グローバルのTalentとの調整など、様々な人仕事ができます
・グループCHROをはじめとしたグループCxO等と仕事を行いますので、グループ経営の意思決定の経緯や流れを実感することができます


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ※下記いずれか有すること
■HRコンサル経験を3年以上持ち、外部向けに人事課題に対する課題解決を行ってきた方
■事業会社にて幅広い人事経験を5年以上持ち、人事課題に対する課題解決を行ってきた方

【歓迎要件】
・HRシステムコンサル経験
・HR企画経験
・読み書きできるレベルの英語
・人事システム導入、保守経験

【採用背景】
欠員補充
年収・給与 670万円~1210万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:30~17:30
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 2017年
資本金 1億円
従業員数 1200名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク