日系大手企業 / 人事タレントスタッフ※マネージャー候補※
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- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 急募求人
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求人情報詳細
仕事内容 |
◇同社人事タレントのスタッフとして、グループCHROの活動を支援いただくポジションです◇
■業務内容 50%:中期経営計画(中計)の人事タレントに関するテーマの遂行(例:Great Place to Work関連施策の推進、グループ共通人事制度の検討・設計等) 50%:AP Talent/Global Talentと協調した施策の推進
■キャリアパス ・HR企画グループのグループリーダー
■アピールポイント ・刻々と変化するグローバル/AP/デロイトトーマツ内外の環境変化に合わせ、スピード感をもって各テーマ・課題に知応していくことが求められます。自ら各テーマ・課題に対する案を作成し、グループCHROに提案し、関係者(グループのExcectiveや各社CHRO等)との調整を実施いたします。人事の視点だけでなく、経営陣との接点も多く、多様な意見や考え方を吸収することが可能です ・各テーマ・課題は、人事業務の多岐に渡るため、幅広い経験ができます ・DTCSの人事部門は当然のこと、人事以外の他部門との 調整・AP/グローバルのTalentとの調整など、様々な人仕事ができます ・グループCHROをはじめとしたグループCxO等と仕事を行いますので、グループ経営の意思決定の経緯や流れを実感することができます
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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応募資格 |
※下記いずれか有すること ■HRコンサル経験を3年以上持ち、外部向けに人事課題に対する課題解決を行ってきた方 ■事業会社にて幅広い人事経験を5年以上持ち、人事課題に対する課題解決を行ってきた方
【歓迎要件】 ・HRシステムコンサル経験 ・HR企画経験 ・読み書きできるレベルの英語 ・人事システム導入、保守経験
【採用背景】 欠員補充 |
年収・給与 |
670万円~1210万円 |
詳細勤務 条件 |
勤務地 |
東京都
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勤務時間 |
09:30~17:30 |
休日 休暇 |
完全週休二日(土日)
年間休日125日 |
雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
求人会社名 |
日系大手企業
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設立 |
2017年 |
資本金 |
1億円 |
従業員数 |
1200名 |
概要 |
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
業種 |
コンサルティングファーム・シンクタンク |