日系中堅企業 / 回線サービスエンジニア※上流案件/フルフレックス/福利厚生◎

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回線サービスエンジニア※上流案件/フルフレックス/福利厚生◎

日系中堅企業

求人ID:NKW80808037

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

■企業・病院・研究所・学校といった法人向け「イーサネット専用線」や「インターネット回線」など電気通信サービスに関連する事業の提案や設計・構築・運用業務に従事いただきます。
■電気通信サービスのコンサルティングや、光ファイバを用いた伝送路の構築・運用などのネットワーク系の知見を有する方歓迎です。

【魅力】
WAN/LANの幅広い知識を得られるやりがいのある業務で、ネットワーク回線サービス関連業務・経験者の方、ネットワーク系エンジニアの方のスキルを最大限に活かせます。

【職場】
テクニカルサービスセンタ第一グループ
(日本橋テクニカルサービスセンタ勤務)
https://www.hcnet.co.jp/about/location/
・人員:9名(男性8名、女性1名)左記のほか、派遣社員7名前後

【募集背景】体制強化による増員募集です。

【働きやすさ充実・社員満足度の高い環境】
(1)育児休暇取得実績あり。2017年~2020年8月末時点の取得者9名(うち1名は2度取得)。復帰率100%。
(2)産前産後休暇・育児休暇復職後「子が小学校3年終了まで」短時間勤務が可能。
(3)2019年度有給休暇平均取得日数:13日
⇒毎月「有休休暇取得推奨日」を設定しており、毎月取得しやすいように、社内へ促進。
(4)年次有給休暇(初年度から20日付与)とは別に「家族看護休暇」・「積立年次有給休暇」制度あり。
 ⇒子の介護及び看護や、就学前の入園式・行事参加など幅広く利用可能としており、仕事と育児の両立支援を実施。
(5)育児に関する福利厚生制度の充実(カフェテリアプラン5万円分/年間)
 ⇒幼稚園・保育園・ベビーシッターサービスの利用料の他に育児用品・衣類・消耗品等も補助の対象。
(6)健康診断・人間ドックは会社負担。さらに35歳以上の女性は、婦人科健診が毎年度無料(乳がん・子宮がん)
 ⇒子育て世代の女性も健康に気をつかえる環境。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■ネットワークに関する技術的知識
■LAN/WANの提案または設計・構築・運用の経験
【歓迎要件】
■イーサネット機器(APRESIA、ALAXALA、Cisco等)の取扱い経験

【働きやすさの魅力/制度一例】
■フルフレックス制度・リモート勤務制度
■お子様手当1人につき1万円支給(人数上限なし)
■育休産休実績多数(男性も実績あり)
■有給休暇積み立て制度(最大年間50日)
■子看護休暇やリフレッシュ休暇を有給休暇と別途付与
■カフェテリアプラン年間5万円分付与(用途様々!) 等々
年収・給与 400万円~650万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:50
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日126日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 1981年
資本金 3億2000万円
従業員数 257名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー