日系中堅企業 / 人材開発担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

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人材開発担当※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

日系中堅企業

求人ID:NKW80806713

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

営業人事部で専任の人材開発担当を募集し、育成推進や研修教育の企画立案、運用を行っていただきます。代表や役員、現場(営業サイド)と連携し、既存の営業人事部のメンバーと一緒に階層ごとに現状の課題抽出(育成能力を持つ人材作り&現場教育体制の正常化)、人材開発するための研修教育計画の企画運営、効果測定を実施する仕事です。各目的に合わせた能力開発やビジネススキルの研修だけではなく、階層別研修や幹部候補者向けの選抜型研修なども携わっていただきます。

【具体的には】
■組織・人事上の課題を把握・明確化
■現場従業員のやりがいや、向上心を高めるための研修育成計画の立案
■各研修開発の企画・運営
■研修後フォロー(アンケート、効果測定)
■外部コンサルや業務委託先との連携・マネジメント
■教育研修体系の構築、見直し など

【業績安定の理由】
※飲食業界はシュリンクが激しいと思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。
■理由
・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい
・厨房ランキングコストが低い(調理工程が少ない)
・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少なく、外食の中でも足を運びやすい
・同社は郊外出店のため、人口密度が低い 等

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■事業会社、研修会社、人事コンサル会社などを問わず、人材開発、研修教育業務の企画実施経験者
年収・給与 300万円~450万円
詳細勤務
条件
勤務地 埼玉県
勤務時間 08:45~17:45
休日
休暇
週休二日

年間休日113日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 1978年
資本金 31億8200万円
従業員数 239名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 飲食・レストラン