日系大手企業 / 国内M&A担当/未経験可【東証一部/テレワーク中心/東京駅】

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国内M&A担当/未経験可【東証一部/テレワーク中心/東京駅】

日系大手企業

求人ID:NKW80803504

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 未経験者可
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

【期待する役割】M&Aに際してフロントに立ち、売主や代理人と条件等の交渉・折衝をメインに手掛けていただきます。
【職務内容】
■M&A取得価格算定 ■M&A実務交渉面談 ■M&APJ管理

【魅力】
◆M&Aにおける企画、発掘、内外との折衝までの一通りの業務を経験することが出来ます。スピード感をもって業務に携わり、M&Aを軸に自己を成長ができる環境です。
◆M&Aに必要な財務諸表に関する知識や事業計画書を読み解く力が身に付けられます。
◆顧客も社内も経営に近い方々が相手になります。
◆後継者問題や事業環境の変化で今後のビジネスを検討されている企業などが顧客になり、経営の深いところで同社によるM&Aの提案を行います。

【募集背景】M&A増加のため
【組織構成】事業推進室3名(国内M&A担当/海外担当は別部署)
室長_課長_担当課長(平均年齢35歳)

【同社の働き方】
▼テレワークを週の大半活用/フレックスタイム可、年間休日126日(土日祝休み)、転勤無しと働きやすい環境です。
▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。
▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■下記いずれかのご経験(1年以上)
・事業企画や経営企画経験
・営業経験者で、経営/M&Aに関する知識をお持ちの方

【歓迎要件】
・M&Aに関する業務経験

【働く環境について】
業績も好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。

【残業時間】平均30H/月 程度
年収・給与 350万円~550万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1997年
資本金 251億8700万円
従業員数 9864名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 業務請負業(設計開発)