株式会社エヌ・ティ・ティ・データ / グローバル人事【日本最大のSIer】

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グローバル人事【日本最大のSIer】

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ

求人ID:NKW80804623

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★日本最大のシステムインテグレーター。巨大システムからWebシステムにいたるまで、数多くの実績が存在します。
★51か国で事業展開を行い、従業員も約118,000人が海外勤務しております。

求人情報詳細

仕事内容

・海外グループ会社を対象としたグローバル共通人事施策の企画・運営(研修、組織開発など)
・海外グループ会社の人事基礎情報の収集、分析
・グループマネジメント協定に基づく、各種ガバナンス業務

【職務の魅力】
本部署は、担当は、世界50か国に及ぶ海外グループ会社を対象とした人事施策を統括し、人・組織の観点からNTT DATAの成長に貢献することをミッションとし、世界各国の人事リーダたちとの合同プロジェクトを数多く推進しています。またコーポレート本社部門の一組織として、人事領域のグローバルガバナスを担うミッションも有しています。担当業務を通じて、人事・人材育成に関する広範な業務スキルの獲得や、異文化プロジェクトチームのを率いるスキルや経験を高めることができます。

【採用背景】
グローバル人事統括本部 人事戦略担当は、主にM&Aで拡大してきた当社海外グループ会社を対象とした共通人事施策を数多く展開しています。その役割上、扱う人事領域は、採用から育成、制度、人事・報酬、組織開発、HR ITなど広範に及び、また世界各国の人事慣行と接しながら、グローバルな人事人材として成長できる職場です。
なかでも高度な業務である、海外幹部の人事・報酬ガバナンスには長期的観点での人材育成が必要ですが、相応の英語コミュニケーション力が求めれることもあり、社内の人事人材プールからの供給が十分ではありません。本求人には、5~10年後にガバナンス業務を担える人材プールを拡大するという目的もあります。
買収した現地企業を対象とする業務であることから、いわゆる大企業で求められる人のつながりや社内の暗黙ルール理解といった要素の必要性は比較的少なく、転職されてきた方でも活躍しやすい職務となっています。海外へのコンタクトポイントとして国内各部から相談をうけることも多いので、社内人脈を築いていくこともできます。
グローバル人事統括部全体では、部長1名をはじめ、約1/3の方が転職してきて頂いた方で構成されています。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■事業会社での人事・人材育成に関する業務経験
■英語力(ミーティングやディスカッション時に使用)

【歓迎要件】
・グローバル関連に関する実務経験
年収・給与 600万円~1400万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル
勤務時間 09:00~17:30
待遇 財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、ライフプラン休暇、看護休暇など
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
設立 1988年
資本金 1425億2000万円
従業員数 11200名
概要 ■システムインテグレーション事業:  顧客の個別ニーズに合わせて、情報処理システムを開発し、その販売、賃貸、サービスの提供等を行う事業

■ネットワークシステムサービス事業:
市場のニーズに合わせて、インターネットに代表されるコンピュータネットワークを基盤として、種々の情報提供、情報処理等のサービスを提供する事業、他

■その他の事業:
顧客の経営上の問題点に係わる調査および分析、情報処理システムの在り方に係わる企画および提案、メンテナンスおよびファシリティマネジメントジト
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー