東日本電信電話株式会社 / 自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発スペシャリスト
新着
自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発スペシャリスト
情報提供元
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
【フルフレックス制度・リモート制度完備】最先端のICTを生かした新たなサービスの開発・販売、通信回線や基幹ネットワークの構築・運用、グループ事業戦略立案・推進を通して、ビジネス・ライフスタイルの革新、安心・安全な社会を実現しております。
求人情報詳細
| 仕事内容 |
【期待する役割】
自社サービスを展開するクラウド基盤の設計・開発
【職務内容の詳細】
（1）AWSやMicrosoft Azure等クラウドのスペシャリストとして最新の技術動向に関する調査検証や社内展開
（2）自社向けのAWS/Microsoft Azureをはじめとするクラウド技術を使ったシステム導入・設計
（3）サービス企画部門と連携しながら自治体・中小企業様をターゲットにしたクラウドサービスの展開
※（3）については、営業部門・アプリケーションの提供企業様と連携をし、お客様へサービス導入を行っています。
【同社現場メンバーからのメッセージ・魅力とやりがい】
AWSサミットやJAWS-UG等に参加し定期的な情報交換を行っています。AWS・Microsoft Azureを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
|
| 応募資格 |
■AWSやMicrosoft Azureでの設計・構築・運用経験 2年以上
【歓迎要件】
■クラウドに関する最新の技術動向に関心があり、ご自身で学習や勉強会等に積極的に参加されている方
【求める人物像】AWS・Microsoft Azureを使った導入事例の外部発信や技術動向に関する情報収集を通して、同事業部をさらに活性化いただける方をお待ちしております。
【雇用形態について】契約社員/1年毎の更新となります。契約期間は最長5年間、2年目より正社員登用試験（面接）の受験が可能です。 |
| 年収・給与 |
900万円～1250万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
新宿区西新宿3-19-2 |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 待遇 |
通勤交通費：（全額）支給、扶養手当：勤務実態等に応じて手当有、住宅手当：勤務実態等に応じて手当有、持家支援手当：有、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）おもなメニュー：社宅・寮、住宅補助費支援制度、持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドック、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用）等 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日127日
祝日、年末年始休暇 年次有給休暇（20日）※勤続1年以上の場合（初年度は入社月により異なる）、ライフプラン休暇、夏季休暇（5日） 各種特別休暇（結婚・出産・育児・介護 等）、看護休暇、病気休暇 等 |
| 雇用形態 |
契約社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
東日本電信電話株式会社
|
| 設立 |
1999年 |
| 資本金 |
３３５０億円 |
| 従業員数 |
4950名 |
| 概要 |
東日本地域（※1）における地域電気通信業務（※2）及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
※1：北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新 潟県、山梨県及び長野県
※2：県内通話に係る電話、専用、総合デジタル通信などの電気通信サービス
【関連各社】
NTT東日本‐南関東、NTT東日本‐東北、NTT東日本‐関信越、NTT東日本‐北海道 情報通信エンジニアリング分野（4社）、SI・情報通信処理分野（2社）、電話帳ビジネス・印刷分野（2社）、テレマーケティング分野（2社） 他 |
| 業種 |
システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー |
