オムロン株式会社 / オムロングループ全社の経営管理≪経営計画策定、年度予算等≫
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オムロングループ全社の経営管理≪経営計画策定、年度予算等≫
情報提供元
- 語学（英語）を生かす
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 住宅補助制度
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 設立50年以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
■高い技術力・開発力（世界初製品も多数）と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
求人情報詳細
| 仕事内容 |
オムロングループ全体の経営計画を策定、推進します。経営の視点で課題を抽出して推進し、グループの業績管理を通して全社経営をリード、フォローできるコントローラーを募集しています。
■グループ全社の短期経営計画の策定と中期経営計画の推進
■グループ全社予算策定とその達成に向けた四半期見通しと月次業績管理
■経営指標の分析・課題の抽出
【仕事の魅力】
■経営メンバーに対して提案、議論しながらオムロングループ全体の経営をマネジメントするところがこの仕事の醍醐味です。
■事業環境の変化と業績への影響を察知し、経営視点での課題形成と目標達成に向けた方向性を打ち出します。
■短期経営計画の策定では、当該年度の位置付けと目標を設定し、全社で最適となるポートフォリオを組みます。
■事業部門単独で解決できない課題は、全社の課題として人事や経理、法務などの本社機能部門との連携をリード、フォローをする役割も担います。
■常に変化する社内外の動きを捉え、自分の力で考え主体的に行動し、全社の推進役として経営の意思決定に関わるところが経営管理でしか経験できない魅力といえます
【募集背景】
■オムロングループは、2020年までの10年間における長期ビジョン「Value Generation 2020 （略称：VG2020）」を2011年度に策定しました。
■その後、我々を取り巻く環境は、国際情勢の変化や、AI/IoT/ロボティクスに代表される技術革新など、当時の想定を超える変化を遂げています。2017年度からは、変化する環境に対応し、また次の10年に備えるため「VG2020」の枠を超えた中期経営計画「VG2.0」がスタートしました。
■変化の激しい社会で、「グローバル視点」、「地球規模視点」の中でオムロンが最も価値を創出できるドメインとして「ファクトリーオートメーション」、「ヘルスケア」、「ソーシャルソリューション」に注力しています。
■また、2019年度に発生した新型コロナウイルス感染症の拡大を受けて、「変化対応力の最大発揮による成長への事業構造転換と収益力の最強化」を基本スタンスに、ニューノーマル時代における持続的な成長を実現するための事業変革を加速させ、2020-21年の2年間を次期長期ビジョンにつなげる「変革期」としました。
■大きな変化を伴う時代において、グローバル戦略本部が求められる役割が益々拡大しており、その一翼を担う人財を募集します。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
|
| 応募資格 |
■大手企業に属し、グループ全社の管理経験者
■経営指標分析・管理に精通している方
■財務諸表の知見（PL、BS）
■エクセルによる数値計算とパワーポイントの作成
【求める人物像】
■各ビジネスカンパニーと、事業や業績に関する対話を円滑に進めることができる方 |
| 年収・給与 |
700万円～1200万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
京都府
京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル |
| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
| 待遇 |
【内定時引越しサポート有】引越し費用は企業にて負担します。
財形貯蓄制度 住宅融資制度 持株会 共済会独身寮 社宅 保養所 契約施設他 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日124日
祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、節目休暇、etc |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
オムロン株式会社
|
| 設立 |
1948年 |
| 資本金 |
６４１億円 |
| 従業員数 |
4741名 |
| 概要 |
■制御機器・FAシステム事業
■電子部品事業
■社会システム事業
■健康医療機器・サービス事業
■環境関連機器・ソリューション事業
■組込みシステム・PC周辺機器事業
【従業員】オムロングループ：36193人 オムロン：4766人 海外子会社：24639人（2018年3月）
※上記売上は連結売上 |
| 業種 |
半導体関連 |
