日系大手企業 / 事業戦略室（M&A推進）★年間休日125日／土日祝日休み
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事業戦略室（M&A推進）★年間休日125日／土日祝日休み
情報提供元
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 急募求人
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求人情報詳細
| 仕事内容 |
【期待する役割】事業戦略（資本提携、グループ化、事業取得等M&A業務 及び新規事業企画立案）に関する実務全般をご担当いただきます。当社グループの成長戦略の一翼を担う、事業戦略室の中心メンバーの一人として活躍頂きます。
【職務内容】
■新規事業領域の調査及び企画・立案、ローンチまで
■業界および個別企業の調査・分析（ロングリスト作成含む）
■財務分析・企業価値評価
■デューデリジェンスの準備・実施・管理
■経営層への提案資料の作成（パワーポイント）
■契約書の作成・調整
■社内外関係者との調整・交渉
■投資先とのコミュニケーション
■ＰＭＩの企画・推進
■その他、関連事業に関する業務全般
【魅力ポイント】
2019年に「新5か年計画」を策定。その新5か年計画を、新規事業立ち上げや企業とのアライアンスを通じて達成させる部門として発足しました。市場を取り巻く環境は変化しており、2023年を境に世帯数の緩やかな減少が見込まれる現状を踏まえ、今後は賃貸住宅事業を柱としながらも、総合賃貸業や生活支援サービス業にも着手し、事業領域を拡大させる方針を掲げています。同社グループの成長を支えてきたコア事業（賃貸住宅分野）の深化と賃貸市場自体の拡大を味方に付けたシェア拡大に加え、「総合賃貸業」と「生活支援サービス業」の領域拡大により、賃貸住宅専業から総合賃貸業を核とした生活総合支援企業へ進化します。
《新5か年計画の概要》
■コア事業（賃貸住宅分野）の強化：コア事業の深化と賃貸市場の拡大を味方に付けたシェア拡大
■賃貸住宅専業から総合賃貸業へ：商業施設・レンタルオフィス・ホテル・寮など、賃貸業の領域拡大
■総合賃貸業を核とした生活総合支援企業へ：「新コア事業」の収益拡大と新規生活支援サービスの強化
【募集背景とミッション】業務拡大による人材不足を社外リソースで解決するため。自ら情報収集を行い、新規領域の事業立案、既存領域の課題解決を企画・遂行できる能力、フットワーク軽く、周りを巻き込んで業務を推進するバイタリティのある方。
【組織構成】室長１名、次長１名、課長３名、担当者2名
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■普通自動車免許（AT限定可）
■M&Aに関わる実務経験（一連の業務経験が無くても、M&Aに関わるご経験をお持ちであれば応募可）
【歓迎要件】
▼新規事業を立ち上げたことのある方
▼VC や VP のご経験
▼上記業務に関連する資格等お持ちの方 |
| 年収・給与 |
700万円～1000万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日125日 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
日系大手企業
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| 設立 |
1974年 |
| 資本金 |
２９０億６０００万円 |
| 従業員数 |
9393名 |
| 概要 |
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
| 業種 |
建設 |
