株式会社リクルート / 社内ネットワークエンジニア（リーダー/マネージャー候補）
社内ネットワークエンジニア（リーダー/マネージャー候補）
情報提供元
- フレックスタイム制
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
◆当社では現在、中長期ビジョン実現に向けて、グローバル化及びIT化を推進しています。リクルートグループが目指す方向性を国内外含むグループ従業員に伝える仕事、経営層/現場、従業員/社会をつなぐ部門での募集です。
求人情報詳細
| 仕事内容 |
リクルートグループ従業員約4.5万人が利用する社内ネットワークの企画・設計・構築・運用業務です。
【具体的には】
1.国内の社内ネットワークの要件定義・設計・構築・運用業務
社内ネットワークは保守に留まらず、頻繁に発生する拠点の開所／移転に伴う設計構築の案件が多いのが特徴です。
2.ネットワークチームにおけるプロジェクトのPM/PLとして、
タスク組立、スケジュール作成、折衝・調整、提案等の業務推進をお任せします。
【この仕事の魅力】
・約4万人のユーザー、800拠点に迫る拠点、100社を超えるグループ各社が私たちのユーザーです。このスケールで仕事ができることはやりがいの1つです。
・事業側のニーズと標準化のバランスをとる難しさがありますが、リクルートとして大きな課題に取り組み解決に導けるのもやりがいです。
・よりリリクルートで働くユーザー（社員）の生産性を上げるためにどうしたらいいかを目的に、新しい技術への取組も行える環境もあります。
・働き方変革の過渡期にあり、リクルートのインフラとして目指すべきネットワークを検討・推進していくタイミングから一緒に働くことができます。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
|
| 応募資格 |
■WANやLANを用いたネットワークに関する構築経験が5年以上（エンハンス案件参画経験可能） |
| 年収・給与 |
738万円～1029万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
| 勤務時間 |
社内規定に準ずる。 |
| 待遇 |
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費（当社規定による） ほか |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日130日
年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社リクルート
|
| 設立 |
2018年 |
| 資本金 |
３億５０００万円 |
| 従業員数 |
297名 |
| 概要 |
【リクルートホールディングスのグループ経営支援】人事戦略、資本戦略、投資戦略等のグループ経営戦略の立案と推進、グループ経営基盤の策定
【リクルートグループ内各社の事業経営支援】人事、経理、総務、法務、情報セキュリティなどの機能戦略立案、推進、および専門サービスの提供業務
◎1960年に創業したリクルートグループは、グループ従業員22,000名。国内53社、海外49社。より迅速な意思決定を行ない、さらなるお客様の満足を追求するために、会社分割により新グループ体制に。 |
| 業種 |
その他サービス |
