株式会社プログデンス / ネットワークエンジニア【設計構築へのステップアップ！】 ※複数名採用予定
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ネットワークエンジニア【設計構築へのステップアップ！】 ※複数名採用予定
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【おすすめポイント】
★ Ciscoゴールド認定パートナー取得実績有！ ★ コンサルティング含む、設計・構築以上の上流工程に特化 ★ 平均年齢30代前半 ★
★ 裁量権、優良案件多数！ ★ 業界経験7年以上…75%、うち上流案件経験率/100%！ ★ PM従事率…35% ★ PL従事率…25% ★
求人情報詳細
| 仕事内容 |
NWの運用経験や一部構築のご経験を活かして、上流工程に向けた研修とOJTサポート体制のもと、公共系や金融系の大規模システムのプロジェクトをお任せしていきます。当社独自の「NW設計・構築研修プログラム」を用いた研修と、実業務開始後の先輩社員によるOJTサポートを合わせて、安心してステップアップが可能です。
【具体的な業務内容】
プロジェクトは、当社PMを中心に上流工程の一連の対応フェーズを担当していますので、先輩社員からの指示やOJTサポートのもと、まずは研修内容を活かした構築・検証対応から技術スキルの習得をし、その後は、段階的に設計フェーズにも挑戦していただきます。
【環境】
始めて取り扱う製品や技術でも、チーム体制内で質問やアドバイスを受けられる環境があり、安心して挑戦することが出来ます。※L2/L3SWの構築経験しかなかった社員でも、参画2年で上位レイヤのPLを任されるまで成長実現できています。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
★ネットワークエンジニアとして2年以上のご経験をお持ちの方
（運用や監視の方も大歓迎です！）
【歓迎要件】
★CCNAの有資格者または同等の知識をお持ちの方
★上流工程へステップアップしたい方
【研修プログラムのPoint】
（１）現役 CCIE ホルダーによる業務で使えるノウハウ伝授
（２）実案件の構築業務を織り交ぜた実践的な業務研修
（３）技術チェックシートを活用した全体スキルの把握 |
| 年収・給与 |
300万円～450万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
千代田区2-5-1 御茶ノ水ファーストビル12F |
| 勤務時間 |
10:00～18:30 |
| 待遇 |
■通勤手当（上限5万円迄/月） ■資格手当 ■役職手当
■昇給時期年1回 ■各種資格支援制度
■定期健康診断 ■年間MVP表彰制度
■ビジネススキルアッププログラム制度
■各種社内イベント等 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日120日
■年間休日120日以上
■土曜、日曜、祝日
■夏期3日 ■年末年始6日 ■その他（看護・介護休暇、産前産後休暇）
■有給休暇 入社半年経過後10日～
■特別休暇（慶弔等） ■生理休暇等 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社プログデンス
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| 設立 |
2006年 |
| 資本金 |
１０００万円 |
| 従業員数 |
160名 |
| 概要 |
★IT戦略におけるコンサルティングサービス
★ネットワーク/システムに関する設計・構築・運用
★ソフトウェアの開発、製作、販売
★Webコンテンツの製作、Webソリューション及びコンサルティングサービス
★セキュリティソリューション及びコンサルティングサービス
★前各号に係わる教育、研修及び資格認定の企画、立案及び実施
■事業領域
お客様の事業効果を高める確実なITソリューションを導くために、トータル・ソリューション・プロバイダーとして、ネットワーク、サーバ、クラウド、アプリ開発の全事業領域をカバーしています。 |
| 業種 |
システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー |
