日系中堅企業 / PMM【新プロダクトの企画・推進】

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PMM【新プロダクトの企画・推進】

日系中堅企業

求人ID:NKW80792425

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立10年未満のベンチャー
  • ベンチャー企業
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

PM/PMM協業体制で、SmartHRの次の柱となる新規プロダクトの企画と推進を担っていただきます。
【具体的には】
■リサーチやヒアリングなどを通じて、顧客要求を企画としてまとめる
■PM、デザイナー、エンジニアと協業し、プロダクトの企画・開発にもコミットする
■新プロダクトのポジショニングやメッセージングを定めて、成果物に落とし込む
■各部門を横断したチームを組成し、販売・運用プロセスを構築、ブラッシュアップする
■プロダクトエバンジェリストとして、プロダクトの成長に向けた施策を推進する
■担当するプロダクトの売り上げ責任を負う
また、SmartHRやそれを取り巻くプロダクト間でのシナジーを醸成するため、PMM複数名で構成されるチームとして業務にあたっていただくことになります。
例えば、あるプロダクトをメインで担当しながら、それと近い領域を扱うプロダクトの相互連携を図り、新プロダクトの企画・検討にもコミットしていただく可能性があります。
SmartHRには様々なプロダクトがありますが、このポジションでは特に、プロダクトを0から立ち上げる「0→1フェーズ」、リリースされて間もないプロダクトを成長させる「1→10フェーズ」をご担当いただくことになります。
※ 選考を通じて、ご応募いただく方の特性に合わせたポジションを提案いたします。

※なお、PMMの主な業務に以下は含まず、PMと協働で推進いただきます。
・開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務

※参考記事
■なぜSaaSにプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)が必要なのか?
https://note.com/shige/n/n609d01e01aa7
■SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの仕事とは?https://tech.smarthr.jp/entry/2020/01/23/141628

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■様々な人を巻き込み、プロジェクトを推進した経験
■市場/顧客調査やデータ分析に基づいた企画立案経験
■複雑な課題を整理し、シンプルなビジネス要件へ落とし込むことができる能力

【歓迎要件】
▼BtoBソフトウェア会社でのマーケティング、セールス、CS等の実務経験
▼プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発主導した経験
▼事業の立ち上げ経験
年収・給与 500万円~
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 10:00~16:00
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系中堅企業
設立 2013年
資本金 76億7300万円
従業員数 270名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー