株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ / 経理部門スタッフ ※業務フロー改善・構築等も行います
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経理部門スタッフ ※業務フロー改善・構築等も行います
情報提供元
- 未経験者可
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 設立50年以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
★リモートワークやフルフレックスなど働き易い環境
求人情報詳細
| 仕事内容 |
■KADOKAWA単体決算
→売上計上、入金処理・債権債務滞留管理、ライセンス料・分配金等の計上
→原価計算（棚卸資産計上額等の算出）、管理会計の配賦計算及び帳票の作成
→新規事業やコンテンツビジネスに係る会計処理相談・指導
→四半期・年次決算仕訳、連結決算PKG作成、税務申告対応、監査対応
※KADOKAWAグループ会社の経理業務をご担当頂く場合もございます
※使用システム…単体決算（GLOVIA）、原価計算（WebSERVE）、連結決算（DIVA）、開示（PronexusWorks）
■経理業務と併せて下記業務の遂行を期待
・業務フローの改善、構築
・各種プロジェクトへの参画
└決算早期化、電子化、システム移行等
└開示（ディスクロージャー）等
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
・経理の実務経験3年以上
・単体決算の知識・経験
・日商簿記2級
・Excel・Word等のPCスキル
【歓迎要件】
・上場企業もしくは上場グループ企業での経理経験
・業務改善などプロジェクト経験者
・コンテンツ業界での実務経験
・日常会話やビジネスで活用可能なレベルの英語スキル |
| 年収・給与 |
450万円～600万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏に（候補）新宿、飯田橋等 ※詳細は備考をご確認ください |
| 勤務時間 |
10:00～18:00 |
| 待遇 |
通勤交通費（規程により全額支給）、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、給与改定年2回（4月、10月）、賞与年2回（6月、12月）、退職金あり、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、保養所など |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日125日
祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
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| 設立 |
1954年 |
| 資本金 |
２９００万円 |
| 従業員数 |
1700名 |
| 概要 |
◆2013年10月1日、アスキー・メディアワークス、エンターブレイン、角川学芸出版、角川書店、角川プロダクション、角川マガジンズ、中経出版、富士見書房、メディアファクトリーの9社と合併により誕生出版事業だけではなく、映像、デジタルコンテンツなど幅広く事業を展開しております。
◎比類なきメガコンテンツ・パブリッシャー、およびデジタルコンテンツ・プラットフォーマーとして、自由でダイナミックなIPの創造やネット・デジタル、グローバル市場への進出に挑戦し、更なる成長を目指しております! |
| 業種 |
放送・新聞・出版・映像・音響 |
