株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ / 中国事業担当候補/中国現地子会社赴任
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情報提供元
- 未経験者可
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 設立50年以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
★リモートワークやフルフレックスなど働き易い環境
求人情報詳細
| 仕事内容 |
KADOKAWA海外事業拡大に伴い、以下の業務をお任せします。
■中国現地子会社に赴任し、経営企画・経営管理、事業開発全般に関わっていただく
または
■中国市場全体での事業戦略立案に関わって頂きます。
（中国現地子会社に赴任した場合の業務）
・現地子会社の経営企画・経営管理（財務・会計・ガバナンス等）・事業開発
・現地スタッフと日本本社間での意見調整
（日本側での業務）
・中国市場全体での事業戦略立案
・現地子会社の経営管理（予実管理・財務・会計・ガバナンス等）・経営企画
【募集部門】海外事業局 海外事業推進部
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■中華圏市場駐在経験または市場に関連する実務経験3年以上
■中国市場での経営企画・経営管理・事業開発等の経験が豊富な方
■財務会計知識や経営管理・海外子会社管理の経験のある方
■ビジネスレベルの中国語力
※履歴書に志望動機（KADOKAWAに興味をもった理由、ご応募いただいた理由、KADOKAWAに入社して実現したいこと）を記載ください。
【歓迎要件】
▼ビジネスレベルの英語能力
▼公認会計士（試験合格者含む）、税理士（科目合格含）、簿記検定等の資格
▼エンターテインメント・文化産業での実務経験 |
| 年収・給与 |
600万円～1000万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏に（候補）新宿、飯田橋等 ※詳細は備考をご確認ください |
| 勤務時間 |
10:00～18:00 |
| 待遇 |
通勤交通費（規程により全額支給）、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、給与改定年2回（4月、10月）、賞与年2回（6月、12月）、退職金あり、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、保養所など |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日125日
祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
|
| 設立 |
1954年 |
| 資本金 |
２９００万円 |
| 従業員数 |
1700名 |
| 概要 |
◆2013年10月1日、アスキー・メディアワークス、エンターブレイン、角川学芸出版、角川書店、角川プロダクション、角川マガジンズ、中経出版、富士見書房、メディアファクトリーの9社と合併により誕生出版事業だけではなく、映像、デジタルコンテンツなど幅広く事業を展開しております。
◎比類なきメガコンテンツ・パブリッシャー、およびデジタルコンテンツ・プラットフォーマーとして、自由でダイナミックなIPの創造やネット・デジタル、グローバル市場への進出に挑戦し、更なる成長を目指しております! |
| 業種 |
放送・新聞・出版・映像・音響 |
