日系中堅企業 / 総務人事部【マネージャー候補】※株主総会・採用計画・経営企画
総務人事部【マネージャー候補】※株主総会・採用計画・経営企画
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求人情報詳細
仕事内容 |
総務人事業務の企画運営等に携わっていただきます。 また、総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています。 【業務内容】 ■取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ■各部門や店舗で起こった事象への対処 ■人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ■部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ■採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント ■会社全体の方向性や将来像の見える化 ■経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討
ご経験を考慮しながら決定致しますが、まずは具体的実務を覚えていただき、その後は経営陣と意見を交わしながら、中長期的な経営や企業発展に関する課題解決に向けた経営企画的業務に取組んでいただければと思っております。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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応募資格 |
※証明写真の添付をお願い致します※ ■下記いずれかの経験 ・コンプライアンスに関する知識 ・経営企画 ・管理部門業務等の経験(3年程度) ・IR関連業務の経験がある方 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・株主総会運営 ・取締役会の企画運営 ・IR業務等を手掛けてきた方 ・ベンチャーの立ち上げ経験がある方 ・上場企業や証券会社での経験がある方 |
年収・給与 |
536万円~670万円 |
詳細勤務 条件 |
勤務地 |
埼玉県
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勤務時間 |
08:45~17:45 |
休日 休暇 |
週休二日
年間休日113日 |
雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
求人会社名 |
日系中堅企業
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設立 |
1978年 |
資本金 |
31億8200万円 |
従業員数 |
239名 |
概要 |
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
業種 |
飲食・レストラン |