PwC Japan合同会社 / 【CoE】Talent Management Manager
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【CoE】Talent Management Manager
情報提供元
- 語学（英語）を生かす
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
世界4大監査法人PwCのメンバーファームでプロフェッショナルとしてのコーポレート部門の経験を積むことが可能です！
★PwC／158カ国736都市250,000人以上★
求人情報詳細
| 仕事内容 |
【配属】HC Center of Excellence
【チームミッション】組織・人に関わるFirmwideの課題解決のための戦略の策定と推進を行います。
ビジネス戦略や、人事領域における世の中やGlobal networkの動きにアンテナを張り、以下の領域においてトレンド、ベストプラクティス、データ分析・活用をもって、関係者とWork togetherしながら、全社・中長期視点で変化を起こします。
【具体的には】
■Workforce：将来的なスキル/専門性の需要供給の可視化と最適化と人事フローの構築に向けた企画立案・推進
■Talent & Impact：評価・育成制度（Global LDE）の企画立案・推進
■Total Rewards：報酬設計・給与改定その他非金銭報酬を含むRewardsの企画立案、調査・分析
■People Experience （Diversity & Wellbeing）：D&I、働き方改革を含むWellbeing 施策の企画立案・推進
■HR Tech & Analytics：HC領域におけるシステムおよびテクノロジーの活用にかかる企画立案・推進
■Change Management：グローバルとのアライメント施策の企画立案・推進（e.g. Workday）
※担当領域やプロジェクトはキャリア志向や相談に応じてフレキシブルにアサインを考えます。
※今回はTalent Management領域を主に担当するManagerを募集いたします。
【採用部門より】
Invest in our human difference - デジタル時代に人・組織はどうあるべきか？私たちは『人間らしさを追求して、PwCの人・組織の可能性を最大限に引き出す』ことを目指しています。
・人事領域において世の中やGlobal networkでどんな変化が起きているのかを知りたい方...
・Status quoにとらわれず、将来に向けて必要となる重要な変化を今から手掛けていくことに魅力を感じる方...
・多様性あふれるリーダーやメンバーとつながり、全社レベルのインパクトに貢献したい方...
お待ちしております。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■人事もしくは人事コンサルタントとして以下のご経験
・リーダーシップ開発のためのプログラム設計や実行
・タレントマネジメントやサクセッションプランニングの経験
・トレーニングやワークショップのデザイン・デリバリー・ファシリテーションの経験
■英語力（目安TOEIC650点以上）
※英語使用場面：海外メンバーとのメール、コール |
| 年収・給与 |
前職年収やスキルに応じて決定します。 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング1５階 |
| 勤務時間 |
09:15～17:15 |
| 待遇 |
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日120日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助） |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
PwC Japan合同会社
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| 設立 |
2006年 |
| 資本金 |
１０００万円 |
| 概要 |
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 |
| 業種 |
その他サービス |
