武蔵精密工業株式会社 / 設備管理・設備保全（工場内動力設備）【愛知県豊橋市】
設備管理・設備保全（工場内動力設備）【愛知県豊橋市】
情報提供元
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 設立50年以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
【東証一部上場】創業80年／ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー／電動車向け減速機ユニット受注好調★ 離職率2％／ホンダ車の全車種に同社製品が搭載／有給消化率平均80％／フレックス制度・リモートワーク制度有／高速代・新幹線支給可
求人情報詳細
| 仕事内容 |
■設備管理・設備保全（部署：製造技術部）
変電、コンプレッサー等の工場内動力設備の保全業務
・保守計画立案、実行などの管理業務
・工場内動力設備の修理
【社風】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。同社の社長・役員は社員との距離感が近く、各オフィス・フロアをフラットに歩き回っており新入社員とも積極的に話をしております。なお、同社では年1回テーマを持って役員に対してプレゼンテーションをする場があり積極的に新しいことに対する意見を言う事ができます。
【働きやすい環境】
有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休（年末年始・GW・お盆）あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
※業界不問
■電気主任技術者2種
■工場内動力施設（コンプレッサー、冷却塔等）の保全経験
■保守計画立案、予算化、実行能力
【歓迎する能力・経験】
・Auto CADで作図が出来ること
・TOEIC400点以上
・生産設備の保全経験（機械系保全技能検定取得）
・IT、PLC系の改善能力
・エネルギー管理士取得
・小集団チームのリーダーシップ
・実務経験3年以上 |
| 年収・給与 |
450万円～650万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
愛知県
豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー可／新幹線・高速支給規定あり】 |
| 勤務時間 |
08:10～17:00 |
| 待遇 |
通勤手当（会社規定により算出 上限10万円/月）家族手当（配偶者15000円/月、子1人につき4800円/月）残業手当、退職金制度（定年：60歳）従業員持株会、財形貯蓄、各種団体保険（自動車・火災・生命等）ホンダ車紹介制度、社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、レクリエーション行事や社内イベント多数 |
休日
休暇 |
週休二日（土日）
年間休日118日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など
※会社カレンダーに準ずる（http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html）
※有休消化率は80％以上。ゆとりを持って働くことが可能です。
※残業時間：年間で360時間は超えることはございません。
月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
武蔵精密工業株式会社
|
| 設立 |
1944年 |
| 資本金 |
２９億７３００万円 |
| 従業員数 |
1356名 |
| 概要 |
東証・名証一部上場。創業80年。
四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。
◆各種データ
特許取得件数：国内168件／海外200件
デフのホンダ車搭載比率100％
Honda：グローバルカスタマー 50:50
一貫生産体制を備えたグローバル生産拠点数 14カ国35拠点
◆TOPICS
電動化時代に対応した戦略部品の新規受注が進展（デファレンシャルアッセンブリィ、EV/HV向け減速ギヤ、ベベルギヤ） |
| 業種 |
自動車・自動車部品・輸送用機器 |
