武蔵精密工業株式会社 / 生産技術（PT DIFF）【愛知県豊橋市】
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- 未経験者可
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 設立50年以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
★☆★-------- ホンダ系屈指のサプライヤー! ギア・カムシャフトで7割以上シェアを持つ大手自動車部品メーカー --------★☆★
【離職率2％】【Hondaの全車種に同社製品が搭載】【有給消化率平均80％達成】【年3回9連休（年末年始・GW・お盆）やフレックス制度有】
求人情報詳細
| 仕事内容 |
【 Mission 】
トランスミッションCOMPの工程設計、生産ライン構築と設計、立ち上げ
【 取扱製品 】
パワートレイン関係（デファレンシャルギア、カムシャフト、サスペンシャン、トランスミッションギア）など
【 組織構成 】
パワートレイン事業部下には9つのグループがあり総勢70名となります。なお、同社は2018年4月よりアメーバ経営を開始しており、1つのグループが6～7名と少数精鋭で裁量権があり、意思決定が速い組織構成がされております。今回所属を頂く「パワートレイン事業部 ディファレンシャルグループ」は地域と技術テーマで役割が分かれております。
■DIFF1Gr：エリア：アジア/技術テーマ：フラットデフ（ディファレンシャルの溶接技術）
■DIFF2Gr：エリア：米州・欧州/コンプレッサーの検査工程（組立・組み付け技術）
【 働きやすい職場環境 】
同グループは最も残業が少ない部署となります。理由としては、熱処理の工法開発は期間として2～4年の長期期間のため、年間で計画的に、効率的に業務を実施しています。実際に毎月残業が30時間を超える事はございません。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
|
| 応募資格 |
■下記、いずれかの条件を満たす方
・治具，工具，検具図の作成、検閲の経験
・トランスミッションCOMP立ち上げの生産技術の実務経験 |
| 年収・給与 |
440万円～650万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
愛知県
豊橋市植田町字大膳39-5【マイカー通勤：可能】 |
| 勤務時間 |
08:10～17:00 |
| 待遇 |
通勤手当（会社規定により算出 上限10万円/月）家族手当（配偶者15000円/月、子1人につき4800円/月）残業手当、退職金制度（定年：60歳）従業員持株会、財形貯蓄、各種団体保険（自動車・火災・生命等）ホンダ車紹介制度、社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店、各種クラブ活動、レクリエーション行事や社内イベント多数 |
休日
休暇 |
週休二日（土日）
年間休日119日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、など
※会社カレンダーに準ずる（http://www.musashi.co.jp/guide/calendar.html）
※有休消化率は80％以上。ゆとりを持って働くことが可能です。
※残業時間：年間で360時間は超えることはございません。
月30時間を超えても次月を調整して対応します。月も基本最大で45時間です。 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
武蔵精密工業株式会社
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| 設立 |
1944年 |
| 資本金 |
２９億７３００万円 |
| 従業員数 |
1356名 |
| 概要 |
東証・名証一部上場。創業80年。
四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。
◆各種データ
特許取得件数：国内168件／海外200件
デフのホンダ車搭載比率100％
Honda：グローバルカスタマー 50:50
一貫生産体制を備えたグローバル生産拠点数 14カ国35拠点
◆TOPICS
電動化時代に対応した戦略部品の新規受注が進展（デファレンシャルアッセンブリィ、EV/HV向け減速ギヤ、ベベルギヤ） |
| 業種 |
自動車・自動車部品・輸送用機器 |
