ＰａｙＰａｙ株式会社 / リスクコンプライアンス担当【スマホ決済”PayPay”】
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リスクコンプライアンス担当【スマホ決済”PayPay”】
情報提供元
- 従業員1000名以上
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 急募求人
【おすすめポイント】
★今日本で一番使われているスマホ決済サービス！”PayPay”を提供する同社にて、事業拡大・成長を支えるリスクコンプライアンス担当を募集します★
求人情報詳細
| 仕事内容 |
リスク管理やコンプライアンスに関する統括部署として、PayPayのビジネス推進に伴い生じるリスクコントロールの手段や、リスクマネジメントのプロセスが適切に設計されているか、また確実な運用がなされているかをモニタリングして、必要な支援・助言・監督を行います。具体的な業務は以下の通りです。
【主な業務内容】
・資金決済法等の業法に係るコンプライアンス態勢の整備・維持（研修含む）に関する事項
・コンプライアンス態勢のモニタリングや監督に関する事項
・統合的なリスク管理態勢の整備・維持（BCP態勢含む）及び事故・インシデント対応態勢の構築・管理に関する事項 ・検査対応等に関する事項
【リスク管理やコンプライアンスに関する統括部署】
現状は約10名程度の人員で構成されており、ソフトバンクやヤフーをはじめ、多様なバックグラウンドを持つメンバーが所属する組織です。（異業界、異業種の方は歓迎しており、様々な課題解決志向を持って集団を作る事によって組織を強くしていきます。今後も事業が拡大するにあたって、営業拠点の増加・取引先の拡大など法務面でも体制強化が必要のため。
【コーポレート部門】
金融という規制産業に対して、IT・技術の力で新たな決済ビジネスに挑んでいる同社。コーポレート部門では、PayPay株式会社の決済事業が滞りなく進められるように営業、マーケティング、プロダクト部門をバックアップしていくことがミッションです。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
※下記いずれかのご経験※
■金融庁監督配下の会社（銀行、証券会社、資金決済業者、貸金業者など）でのリスク管理やコンプライアンス関連業務経験
■クレジットカード会社やその他一般の事業会社でのコンプライアンスやリスク管理関連業務経験
【歓迎要件】
■英語使用した経験がある方（ドキュメンテーションの作成、外国籍社員とのコミュニケーション 等） |
| 年収・給与 |
前職年収やスキルに応じて決定します。 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル Wework内 |
| 勤務時間 |
10:00～18:45 |
| 待遇 |
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当（月15万円まで） |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日120日
有給休暇10日～20日、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
ＰａｙＰａｙ株式会社
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| 設立 |
2018年 |
| 資本金 |
９２億円 |
| 従業員数 |
1600名 |
| 概要 |
■モバイルペイメント等電子決済サービスの開発・提供
PayPayの最大のミッションは、「支払い」という分野に革命を起こすことです。
より多くの人たちが、簡単で速く、便利に支払いができる世界を目指しています。
【株主】
ソフトバンクグループ株主会社
ソフトバンク株式会社
ヤフー株式会社 |
| 業種 |
システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー |
