ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社 / 【社内IT】PMO Lead / デジタルアップスキリング
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【社内IT】PMO Lead / デジタルアップスキリング
情報提供元
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
■世界4大会計事務所「BIG4」の一つ、プライスウォーターハウスクーパース（PwC）のメンバーファーム
■PwC：158ヵ国/736都市/236,000人以上 ■リモートワーク（週２回まで可）/コアなしフレックス/残業少ない/英語を使う環境あり
求人情報詳細
| 仕事内容 |
Learning＆Developmentの領域を舞台に、人の成長を支える戦略的・潜在的なニーズに応える手法を考え、実行していきます。それは、最先端のラーニングアプリの導入、デジタルコンテンツの提案といったケースもありますし、ゼロベースでリソースから考えて創りあげていく場合もあります。
計画から実行、検証まで、ご自身で担当していただきます。
【具体的な業務】
■Digital Upskilling各種プログラム（DQ, DA, NBPなど）の 全体リード
・映像系コンテンツの制作および高度化（VR/AR化など）
・外部協力会社との連携、及び制作
■eLearningの品質管理監督、及びテクニカルマター発生時の解消
■海外の技術導入
【部門からのメッセージ】「大人版Edteck」
楽しませたり、何かを気づかせたり、ヒトに対してポジティブな影響を与える点で、非常にやりがいを感じられる業務です。ご自身の発想を実行し実現すること、そのインパクトに楽しみを感じていただけると思います！
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■Global ProjectのPMもしくはTeam Lead経験
■DX関連プロジェクトへの参画経験
【歓迎要件】
■チェンジ・マネジメント関連スキル
■（x-Los, x-Territory プロジェクトのため）対人関係構築スキル |
| 年収・給与 |
前職年収やスキルに応じて決定します。 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング1５階 |
| 勤務時間 |
09:15～17:15 |
| 待遇 |
慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日120日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、
出産／育児／介護関係休暇・休職（産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇）、介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター補助） |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
ＰｗＣ Ｊａｐａｎ合同会社
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| 設立 |
2006年 |
| 資本金 |
１０００万円 |
| 概要 |
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 |
| 業種 |
その他サービス |
