株式会社アウトソーシング / 人事／給与計算【東証一部／女性活躍◆テレワーク中心／東京駅】
人事／給与計算【東証一部／女性活躍◆テレワーク中心／東京駅】
情報提供元
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 業務経験不問・業界経験歓迎
- 急募求人
【おすすめポイント】
■東証一部上場の安定成長を続ける企業■グローバル事業を拡大（国内外約200のグループ会社）
■英語を活かせます■安心のサポート体制■発言しやすい環境■丸の内のきれいなオフィス
求人情報詳細
| 仕事内容 |
東証一部上場/国内外約200のグループ会社のネットワークを持つ同社にて、給与計算担当者として下記をお任せします。
【具体的には】
■入退手続き、給与計算、勤怠管理、年末調整などの給与に関わる業務
【将来的には】
■給与担当のリーダークラスとしてご活躍いただきます。
■給与計算だけでなく、社会保険業務（各種保険手続き）や管理業務（自社含め関係会社の人事や労務に関する幅広い業務）に挑戦することも可能です！
■海外子会社も多くあるため、ご希望に応じて海外子会社のグローバル人事としてご活躍いただくこともあります。
【配属先構成】人事労務課35名（平均年齢30代）：給与計算担当7名
【残業】30時間程度
【同社の働き方】
▼テレワーク中心、フレックスタイム制度あり、年間休日125日（土日祝休み）、転勤無しと働きやすい環境です。
▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。
▼課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。
産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。
【働く環境について】
業績も右肩上がりで好調な同社は、縦型組織ではなく横の繋がりを大切にされており、風通しが良く部署・役職を超えた意見交換なども活発に行われています。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
※応募書類に写真貼付お願いします※
■給与業務の実務経験をお持ちの方（3年以上）
（社労士にアウトソースするのではなく、自身で給与計算実務をされていた方がマッチします。）
【歓迎要件】
・後輩育成/チームリーダーとしてのご経験
・確定拠出型年金制度の対応経験
【入社後の研修】
給与計算担当は7名おり、入社当初はチーム内の先輩社員とのOJTにてひとつひとつの業務を習得していただきます。
給与計算のスペシャリストを目指していただける環境がございます。 |
| 年収・給与 |
400万円～500万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館19F |
| 勤務時間 |
09:00～18:00 |
| 待遇 |
休日出勤手当（別途振替休日取得制度有・取得率90％以上）
ライフプラン支援制度 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日125日
祝日・GW・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（繰り越し制度有/最高40日迄）
・慶弔休暇その他・プレミアムフライデー・資格取得支援制度あり・在宅勤務制度有 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社アウトソーシング
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| 設立 |
1997年 |
| 資本金 |
２５１億８７００万円 |
| 従業員数 |
9864名 |
| 概要 |
■総合アウトソーシングサービス事業（製造業を中心とした業務請負事業及び人材派遣事業）
・労働者派遣事業（派13-305267）
・有料職業紹介事業（13-ユ-305783）
■外国人技能実習生のサポート事業
■各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託事業 など
＜拠点＞
本社東京（丸の内）、静岡本部
その他全国営業所・採用センター36拠点
＜関連会社＞
国内外で約200のグループ子会社 |
| 業種 |
業務請負業（設計開発） |
