日系大手企業 / 【第2新卒可】インフラエンジニア【上流工程にキャリアアップ】 ※複数名採用予定

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【第2新卒可】インフラエンジニア【上流工程にキャリアアップ】 ※複数名採用予定

日系大手企業

求人ID:NKW80768695

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

インフラ設計・構築案件において、要件定義から設計・構築・運用・保守まで一貫したプロジェクトをお任せします。官公庁、法人向け(商社、不動産、金融、証券、物流など業界多種多様)の大小様々な案件を担当していただきます。

【ポジションの魅力】“長い目”で、あなたをサポートします。
■若手メンバーが中心となる部署もあり、全体的に活気がある環境です。
■業務分野の区切りが少なく、インフラ全般(クラウド/自動化等)の技術力を身に付けることが可能です。
■案件は長いもので2~3年、プライムや1.5次受けがメインとなっており案件規模や商流をUPしながら長期的にご活躍いただけます。
■年1~2回の評価面談で、プロセスや結果の確認だけではなく、今後の希望や要望を伝えられる機会となっております。年齢は関係なく、PL/PMや主任・課長・部長と役職を担っていける可能性があります。
■キャリアにとことん寄り添ってくれる環境です。面接・面談時に案件が選べ、希望があれば事業部のローテーションも有ります。


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■サーバもしくはネットワークに関するなんらかのご経験
 ※設計・構築のみならず、運用保守経験も可!
 ※設計・構築経験/運用設計経験を積みたい方大歓迎!

【同社の魅力】腰を据えて働きたい方にお勧めです!
■東証一部上場の安定基盤
■充実の福利厚生・手当(家族手当:配偶者に3万円/月、子供1人に2万円/月支給 等)
■充実した研修制度(人事部主導、部署主導はじめ多数完備)
■キャリアに寄り添ってくれる環境(面接時に「やりたいこと/関わりたい案件」についてざっくばらんに相談できます。)
■比較的若くマネジメント・管理職経験ができます。(平均年齢:35.3歳)
年収・給与 400万円~650万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~17:45
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日127日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 1977年
資本金 29億500万円
従業員数 1203名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー