株式会社SmartHR / 人事制度運用・改善担当【累計調達額「82億」】

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人事制度運用・改善担当【累計調達額「82億」】

株式会社SmartHR

求人ID:NKW80767146

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 設立10年未満のベンチャー
  • ベンチャー企業
  • 急募求人

【おすすめポイント】
【2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【サービスの利用継続率99.5%】【労務領域を超えエンタープライズ領域へ】

求人情報詳細

仕事内容

2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営する同社にて、評価制度・人材開発運営担当としてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
■人事考課・評価制度の運営・改善
■評価制度・等級制度の運営
■組織サーベイの集計や分析等の調査
■人事業務の効率化、システム化
【ミッション】
まずは同社の制度を運営し、改善して頂きます。
将来的には企画に携われる可能性もございます。
【SmartHRとは】
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに行える「クラウド人事労務ソフト」を運営する企業です。
様々な「勤怠管理サービス」「採用管理サービス」「クラウド給与計算ソフト」「チャットサービス」などと連携し、
それぞれの企業にマッチした使い方が可能です。

【SmartHR社の魅力】
■データの信頼性が非常に高い
→人事労務のデータは国に提出しなくてはならない非常に信頼性の高いデータです。ただの莫大な量のデータではなく、「信頼性のある莫大なデータ」を保持しているため、
「信頼性のある莫大なデータ」を新規ビジネスにも活用可能です。
■シリーズCで「61.5億」の超大型の資金調達を実施した企業。累計調達額は「82億円」
■プロダクトの拡張性が非常に高い
→今後は人事労務の領域を超え、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定が促進されるサービスをリリースしていきます。そして、働くすべての人を後押しすることで日本の働き方改革を促進し、インターネット史に名を残すサービスを目指しております。

【サービスとしてのSmartHRの魅力】
■2万社以上が利用
■サービスの利用継続率99.5%
→継続率がこれだけ高いクラウドサービスは非常に珍しいです。
■利用企業の従業員数2人~数万名規模
→会社規模を選ばず、多くの企業様にご利用いただいているサービスです。

【『SmartHR』というプロダクトに関する参考URL】
■SmartHRの特徴
https://smarthr.jp/smarthr/

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■人事制度の運用実務経験のある方
■IT業界のプロダクトやビジネスに興味関心がある方
■100人以上の正社員がいる会社での評価制度運営経験

【歓迎要件】※以下、必須ではございません。
■IT業界での人事、採用などの経験
■中途採用実務経験、またはそれに準じる経験
■現状分析、業務改善の経験(定量、定性、数値分析から人事企画・フロー設計まで落とし込める方)
■人材エージェントや人事に関わる商品に関わっていた方
■人事コンサルティングの経験者
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
勤務時間 10:00~16:00
待遇 ・ツール使い放題(ほぼノールック)・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て(1Password などの費用負担)・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ(毎週水曜日)・部活制度・書籍購入制度(Slack に書くだけ)・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社SmartHR
設立 2013年
資本金 4億9000万円
従業員数 350名
概要 ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

【地方拠点】
■関西支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork

【シリーズC61.5億円の資金調達使途】
SmartHRの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、SmartHRの顧客基盤をさらに拡大することが目的です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー