日系企業 / スクラムマスター【東証一部/70歳定年】 ※複数名採用予定

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スクラムマスター【東証一部/70歳定年】 ※複数名採用予定

日系企業

求人ID:NKW80763007

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用予定数10人以上
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

主なミッションは、スクラムプロセスの円滑な進行を支援することです。
プロダクトオーナーと開発チームがプロジェクトを円滑に進めるためのサポートを
担っていただきます。
当社独自のメソッドを活かし、スクラム体制の構築、プロダクトオーナーと開発チームのトレーニング、スプリント内での課題整理、ファシリテーション、リリース計画調整をご担当いただきます。WEB系のお客様から金融機関のお客様まで広く引き合いをいただいており、アジャイルチームの立ち上げや、スクラム体制の構築案件が多数ございます。

【具体的な仕事内容】
スクラムマスターとして案件チームに入っていただきます(1~3チーム)
各チームは、PO(プロダクトオーナー)、開発チーム、QAチームで構成されていることが多く、開発チームとQAチームをSHIFTが担当している案件もございます。
・スクラム体制の構築・スクラムのトレーニング
・開発チームの抱えている課題整理と解決
・スクラム会議体のファシリテーション
 - プランニング- デイリースクラム- レビュー
 - ふりかえり- バックログリファインメント

■SHIFTのスクラムマスターで叶うこと
・大規模アジャイルへの挑戦の経験をつめる
・業種業態に偏らずアジャイルの知見を貯められる
・真摯にお客様のDXに向き合える
・アジャイル、スクラム、QAの専門家がすぐに話せる距離感にいる
・アジャイルサービスを拡充していくフェーズのため、ビジネスの拡大を実感できる

▼想定できるキャリアパス
(1)アジャイルプロジェクトマネージャー
約5,000万円~5億円程度、10~100名程度の大規模もしくは複数プロジェクトをご担当いただき、アジャイル開発を推進していただきます。
メンバーのマネジメントをしながら、アジャイル開発推進プランの企画、顧客折衝、品質保証プランの立案、プロジェクトの推進および統轄をお任せします。

(2)アジャイルコーチ
課題管理や進捗管理をご担当いただきながら、お客様へ組織的なBPRを提案し、プロジェクトのマネジメントやアジャイル開発の推進を行っていただきます。
お客様と良好なコミュニケーションをとりながら、継続的な関係を構築していただきます。

■参考URL
サービスサイト:https://service.shiftinc.jp/service/softwaretest/agile

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■高いコミュニケーション能力
 ■アジャイル・スクラムの知見
 ■アジャイル開発手法を用いたソフトウェア開発経験
【歓迎要件】
 ■認定スクラムマスターもしくは認定プロダクトオーナー
 ■ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPM(PL)の経験
 ■ソフトウェアプロセス改善の知見
【求める人物像】
■SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
■向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
■新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
■素直に物事を受け入れることができる方
■楽しく仕事をする姿勢をもっている方
年収・給与 800万円~1500万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:00~18:15
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系企業
設立 2005年
資本金 1000万円
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー