株式会社SmartHR / フロントエンドエンジニア【労務クラウドサービスNO.1】

新着

フロントエンドエンジニア【労務クラウドサービスNO.1】

株式会社SmartHR

求人ID:NKW80760083

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 設立10年未満のベンチャー
  • ベンチャー企業
  • 急募求人

【おすすめポイント】
【2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「82億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【サービスの利用継続率99.5%】【労務領域を超えエンタープライズ領域へ】

求人情報詳細

仕事内容

2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営する同社にて、フロントエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。

フロントエンドの開発としては、従業員の人事データを使用したアドオンアプリケーションが複数同時並行で開発されていて、そこでは React + Redux が利用されています。複数のアプリケーションで使用するコンポーネントを共通化して切り出した UI コンポーネント基盤の作成なども行なっています。

一方で SmartHR 本体のアプリケーションは、いまだ Rails エコシステムから完全には脱却できておらず、アドオンアプリケーションで作り上げたモダンな UI や実装を適用しきれないことが現在の課題となっています。

そのような経緯があり、 現在 SmartHR のフロントエンドリプレイスのプロジェクトが動き始めています。もちろん機能の開発を止めるわけにはいかないため、リプレイスと新機能開発は並行して進めていくことになります。

上記の課題に対してフロントエンドの知見を活かして積極的に開発に携わっていただけるエンジニアを求めています。

【技術スタック】
React
Redux
TypeScript
REQUIREMENTSl

【SmartHRとは】
メンドウな労務手続きや、
情報管理をラクラクに行える「クラウド人事労務ソフト」を運営する企業です。
様々な「勤怠管理サービス」「採用管理サービス」「クラウド給与計算ソフト」「チャットサービス」などと連携し、それぞれの企業にマッチした使い方が可能です。

【SmartHRのサービスの魅力】
■2万社以上が利用
■サービスの利用継続率99.5%
→継続率がこれだけ高いクラウドサービスは非常に珍しいです。
■利用企業の従業員数2人~数万名規模
→会社規模を選ばず、多くの企業様にご利用いただいているサービスです。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■SmartHR のミッション、バリューへ共感できる方
■テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験
■SPA(Single-Page Application)構築の実務経験
■TypeScript を用いた開発経験 (個人開発でも可)
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
勤務時間 10:00~16:00
待遇 ・ツール使い放題(ほぼノールック)・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て(1Password などの費用負担)・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ(毎週水曜日)・部活制度・書籍購入制度(Slack に書くだけ)・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社SmartHR
設立 2013年
資本金 4億9000万円
従業員数 350名
概要 ◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

【地方拠点】
■関西支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork

【シリーズC61.5億円の資金調達使途】
SmartHRの開発費、SaaS事業において特に重要である人材の採用費・人件費、およびマーケティング費用に投資し、SmartHRの顧客基盤をさらに拡大することが目的です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー