アクサ損害保険株式会社 / 【人事】C&B Manager【AXA】

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【人事】C&B Manager【AXA】

アクサ損害保険株式会社

求人ID:NKW80756294

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 外資系
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
世界最大級の保険・金融グループのAXA(アクサ)グループ傘下~「BEST GLOBAL BRANDS 2016」保険会社ブランド力8年連続世界NO.1~
★★世界64の国と地域で事業展開・世界約1億700万人のお客様に信頼を頂いているダイレクト保険のリーディングカンパニー★★

求人情報詳細

仕事内容

社員へ十分に報いることができ、またモチベーションの向上に繋がる競争力の高い人事制度の構築・実行を行う。真に効果的な人事報酬制度の構築を通じ、本部長、部長、及びHRBPをサポートする。
本ポジションは、1) 部門ニーズやビジネスの状況や戦略を理解でき、2) 最適な人事報酬制度を構築することができる専門知識を有する経験豊富な人物が担当する。また給与計算業務の管理、及び給与計算業務の向上に向けて必要なアクションをとる。給与計算業務に関しては人事サービス部長へもレポートを行う。
■人事報酬制度の構築
人事報酬制度については次の事項を含む
- 法律改正や新しい取り組みに伴う人事諸規定の策定・改訂
- 報酬制度(例:等級制度、報酬ポリシー、変動賞与制度など)
- 人事評価制度
- 既存規定の整備・アップデート
・ 社内キーステークホルダーのニーズやビジネスの現状を把握した上での人事報酬制度の策定達成に向けた明確なプランニング及び実行
・ 人事諸制度の策定達成に向けた社内キーステークホルダーとのアラインメント
・ 現在の人事報酬制度を分析し、改訂・改善に向けたアクションプランの策定、及び実行
・ 法改正やマーケットの状況をウオッチし、効果的な計画の策定提案及び実行
■給与業務の管理
・ マンスリーの給与業務の管理
・ オペレーションの改善
■予算策定及び管理
・ 経費予算及び人件費予算の策定、及び管理


※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■C&Bエリアにおける豊富な経験及び知識(3年以上)
(特に報酬制度構築領域)
■大手企業での人事経験(800人以上)




(歓迎)
・英語ビジネスレベル
年収・給与 700万円~1100万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
台東区寿2-1-13 偕楽ビル
勤務時間 09:00~17:30
待遇 財形貯蓄制度、持株会制度、福利厚生制度(JTBベネフィット「えらべる倶楽部」)、グループ団体生命保険制度、
自社商品保険料補助制、永年勤続表彰制度、カルチャーチェンジ研修、AXA University(シンガポールキャンパスでの研修)
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日118日
祝日、年末年始(12/31-1/3)、有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 アクサ損害保険株式会社
設立 1998年
資本金 172億2100万円
従業員数 903名
概要 ■損害保険事業

【2016年 AXAグループ実績】
◇顧客:世界に約1億700万人
◇個人保険・個人年金保険の
 保有契約件数:431万件
◇総売上:約12兆 1,472億円
◇純利益:約7,067億円
◇運用資産総額:約175兆 7,955億円
◇ソルベンシー・マージン比率:745.6%
◇S&P 保険財務力格付け:AA-

【アクサ損害保険株式会社】
◇資本金:172億2,100万円
◇正味収入保険料:434億8,600万円
業種 損害保険

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