日系大手企業 / プロジェクトマネージャー（インフラ領域/PM特化組織）
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プロジェクトマネージャー（インフラ領域/PM特化組織）
情報提供元
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 住宅補助制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 急募求人
同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。
求人情報詳細
| 仕事内容 |
同社が担当するプロジェクトの大規模化、複雑化に伴い、部門をまたがるプロジェクトが増えており、その中で、QCDを守ってプロジェクトを成功に導くプロジェクトマネージャーの重要性はますます高まっています。プロジェクトを推進できる人材を強化しノウハウを共有することで、プロジェクト全体の品質向上を目指したいと考えています。
今期、プロジェクトマネージャーとして活躍している人材を集めた先鋭部隊の組織を新たに立ち上げました。PM専門の部隊や各デリバリーの部隊にてプロジェクトマネジメントのプロとしてのキャリアを築いていただきます。
【仕事概要】
■プロジェクト推進（PM）
■提案活動における顧客調整、および社内の各ソリューションチームの取りまとめ
【仕事のやりがい・魅力】
■先端技術（Microsoft製品、他）を用いた中～大規模プロジェクトのPM経験を積むことができます。
■金融、製造、サービス業等、業種を問わず様々な案件に携わることができ、幅広いノウハウを習得できます。
【プロジェクト例】
■Microsoft 365、Azure、AWSをはじめとしたクラウド活用、移行プロジェクト、Microsoft系の最新技術を用いた案件
■VMware、Xen、Hyper-Vなどの仮想化技術を活かしたソリューション案件
■シンクライアント、次世代端末（iPad・iPhone等）の導入案件
■Microsoft 365認証基盤更改プロジェクト（グローバル案件）
■その他 Windows 10展開プロジェクト、AD/SEP更新プロジェクト、インフラ基盤刷新プロジェクトなど
【入社後のイメージ】
OJTで同社のプロジェクトの進め方を学んでいただきながら、豊富な社内研修（PMP取得支援や技術力向上）を利用し、必要な知識を習得いただきます。
【キャリアパス】
PMとしてのスキルを身に着けた後は、コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■ITインフラプロジェクトのPM経験（3～5名程度）
【歓迎要件】
■ITインフラに関連する10名程度以上が参画するPJTのPM経験
■Microsoft 365やSharePoint Onlineを含むプロジェクトのPM経験
■社内の複数部門のメンバーで体制構築されたPJTのPM経験 |
| 年収・給与 |
550万円～750万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
09:00～17:30 |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日125日 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
日系大手企業
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| 設立 |
1990年 |
| 資本金 |
５億３９００万円 |
| 従業員数 |
2250名 |
| 概要 |
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
| 業種 |
システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー |
