デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 (Deloitte) / 【人事労務】ハラスメント調査担当【英語使用】

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【人事労務】ハラスメント調査担当【英語使用】

デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 (Deloitte)

求人ID:NKW80754423

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 未経験者可
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------- ★
★ ----------------- 世界最大級のビジネスプロフェショナルグループの一つであり幅広いサービスを提供 ----------------- ★

求人情報詳細

仕事内容

デロイトトーマツグループとしてDiversity(ダイバーシティ)を推進しており、
その施策の一環としての増員です。
グループ約1万3千名の従業員のハラスメントに関する対応を行います。

■業務内容
・ハラスメントに関する調査
・レポート作成(日・英)
・アジアパシフィック/グローバルへの報告、連携(英)


【本求人の魅力】
■Diversityの進んでいるデロイトトーマツですので、日本語の話せない外国籍職員も多く在籍しており、彼らのスピークアップ案件の調査もご担当いただきます
■ハラスメントの調査を通じて、エシックスオフィサー、CHRO、RRL、OGCと連携し、デロイトトーマツの職場改善の施策にも携われます。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■英語力(ビジネスレベル)
※下記いずれかのご経験お持ちの方
・人事部での労務対応(ハラスメント系)経験(2年以上)
・人事ビジネスパートナー(HRBP)経験
・ハラスメント対応経験(外部での対応)


【英語使用場面】
・各種レポート作成
・外国籍職員に対するスピークアップ案件調査
・AP(アジアパシフィック)/グローバルへの報告
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点
勤務時間 09:30~17:30
待遇 【賞与】年2回
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇など
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 (Deloitte)
設立 2017年
資本金 1億円
従業員数 1200名
概要 グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務(間接業務)を担う

【デロイト トーマツ グループ】
・有限責任監査法人トーマツ
・DTコンサルティング合同会社
・DTFA合同会社
・DT税理士法人
・DT弁護士法人等

デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク