株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ / 知財法務部門スタッフ（契約・企業法務）
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情報提供元
- 未経験者可
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 設立50年以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
★リモートワークやフルフレックスなど働き易い環境
求人情報詳細
| 仕事内容 |
組織強化に向けKADOKAWAの知財法務部門にて、国内外グループ会社も含めた知的財産メインの「契約・企業法務全般」をお任せ致します。※過去の経験に応じ業務をお任せします。
【具体的には】
○同社エンタテインメント系の国内外グループ会社を含めた事業部門要請に対し、コンテンツ周りの契約・企業法務。
○出版契約をメインに書籍/映像/ライセンス/委員会等の契約審査・作成等
○新規事業のプロジェクトなどは建付けフェーズから参画
【募集背景】より事業に貢献する「戦略」法務を目指すためスタッフを募集します。
【配属】グループ経営企画局 知財法務部
（知財法務部の下部組織：知的財産課、法務一課、法務二課、海賊版・模倣品対策課いずれかに配属予定）
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■契約法務のご経験がある方
■無形商材や多品種を扱う企業等のご経験がある方
■英語にアレルギーの無い方（英文契約書読解）
【歓迎要件】
▼企業法務経験者。エンタメやコンテンツ業界など、無形商材や多品種を扱う企業等のご経験者
▼事業部とのやり取り多数の為コミュニケーション力のある方。経営の目線で法務対応できる方 |
| 年収・給与 |
450万円～800万円 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏に（候補）新宿、飯田橋等 ※詳細は備考をご確認ください |
| 勤務時間 |
10:00～18:00 |
| 待遇 |
通勤交通費（規程により全額支給）、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、給与改定年2回（4月、10月）、賞与年2回（6月、12月）、退職金あり、育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金、保養所など |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日125日
祝日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、年次有給休暇（入社日より最大12日付与）、夏季休暇（7～9月に5日間）、慶弔休暇、産前・産後休暇 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ
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| 設立 |
1954年 |
| 資本金 |
２９００万円 |
| 従業員数 |
1700名 |
| 概要 |
◆2013年10月1日、アスキー・メディアワークス、エンターブレイン、角川学芸出版、角川書店、角川プロダクション、角川マガジンズ、中経出版、富士見書房、メディアファクトリーの9社と合併により誕生出版事業だけではなく、映像、デジタルコンテンツなど幅広く事業を展開しております。
◎比類なきメガコンテンツ・パブリッシャー、およびデジタルコンテンツ・プラットフォーマーとして、自由でダイナミックなIPの創造やネット・デジタル、グローバル市場への進出に挑戦し、更なる成長を目指しております! |
| 業種 |
放送・新聞・出版・映像・音響 |
