日系大手企業 / 社内SE/DX マネジャー候補

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社内SE/DX マネジャー候補

日系大手企業

求人ID:NKW80753147

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人

同社の業界に精通したキャリアアドバイザーがサポートさせていただきます。
株式会社パソナ 人材紹介事業本部は、東証一部上場パソナグループにおいて、無料転職サポートを提供しております。女性の転職の支援実績多数。取り扱い求人数は、正社員求人を中心に50,000件以上にのぼります。「ロールモデルとなる女性管理職が在籍しているか」「女性が長期的に働き続けられる社風か」など、求人票からはわからないリアルな情報を提供します。今後のキャリアについてお考えの方は、ぜひご相談ください。

求人情報詳細

仕事内容

社内/グループ内のユーザーに向け、そのIT環境の維持、改善等に関連する業務をお任せするポジションです。

【業務内容】
■各種プロジェクトのマネジメント/リード、PMO(60%)
例:大規模なwindows updateにおいて、社内IT環境(PC、VDI、サーバー周り等)の影響を精査し、必要な対策を講じ、実行する
■デロイトトーマツグループのPC/モバイル管理のプロセス見直し・改善検討、メンバーリード(20%)
■英語話者のメンバーやIT全体リードと協働したGlobalとのコミュニケーション(20%)

【想定キャリアパス】
■グローバル企業でのマネジメント意思決定支援、他チーム(アプリケーション・IT基盤等)との連携、施策検討担当者
■デロイトトーマツグループのPC/モバイルに関する企画・戦略担当MGR


■D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)
デロイト トーマツ グループは、Diversity & Inclusion(D&I)を重要経営戦略の一つとして位置付けています。Inclusiveな環境が、メンバーひとりひとりが本来持つポテンシャルをフルに発揮させ、イノベーティブなチーム、組織の原動力になると考え、その取り組みを加速しています。
これらのデロイト トーマツの思いからD&Iを推進しております。
「女性活躍推進の優良企業として、最高位三段階目のえるぼし認定」、「女性P/D比率:約30%、女性M/SM比率:約50%」、「デロイト トーマツ企業内保育園の設置」、「残業時など勤務時間内で利用したシッター料金の一部補助制度」

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■プロジェクト管理経験(5年以上)
■ITシステムの構築または運用におけるユーザーサイド・意思決定者とのコミュニケーション経験
■英語力(簡単な会話レベル)
【魅力ポイント】
■20,000台規模のクライアントPCを管理するデロイトトーマツグループのEnd User Computing環境に関するプロジェクト上流工程・企画をお任せします
■大小のプロジェクトの立ち上げ・組成、管理や、Global方針に基づいた活動にて、上位者と合意を取りつつITのプロジェクト管理経験・リードスキルを発揮することが可能です
■調達ルールに沿ったベンダーコントロール、組織変革の検討・上申の機会もあります
年収・給与 620万円~840万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
勤務時間 09:30~17:30
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 日系大手企業
設立 2017年
資本金 1億円
従業員数 1200名
概要 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク