デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 (Deloitte) / 人材開発【グループ共通新卒研修主担当者】

人材開発【グループ共通新卒研修主担当者】

デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 (Deloitte)

求人ID:NKW80753120

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 語学(英語)を生かす
  • 未経験者可
  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★ ----------------- 日本のデロイトトーマツグループを統括しグローバルとの連携・統一施策推進を担う ----------------- ★
★ ----------------- 世界最大級のビジネスプロフェショナルグループの一つであり幅広いサービスを提供 ----------------- ★

求人情報詳細

仕事内容

グループ13,000人の共通研修を企画~運用までお任せします。
リーダー人材の育成のためにスキルのみならずソフト面の切り口からも考えます。

・デロイトトーマツグループのリーダー育成施策の企画
・新任パートナー/ディレクター向けのセミナー企画、運営業務
・デロイトトーマツグループの NextGen Program (PD登用2年前のSM向けのプログラム)内容企画、更新、運営
・デロイトトーマツグループのサクセッションプログラムの企画、運営
・デロイトトーマツグループ共通のスキルプログラム企画、運営
・DTCS コーチングプログラムの企画、運営

【英語使用場面】
・グローバルやアジアパシフィックのプログラムを参考にすることがあり、グローバルに直接確認することもあります。
・発生ベースのため、頻度は未定です。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■人材開発領域(研修など)での施策企画、運営経験


【本求人の魅力とキャリアパス】
・デロイトトーマツグループの経営戦略の一つである、人材開発業務です。
・リーダー育成に焦点をあて、ご自身のリーダーシップを考えられる機会になります。
・デロイトトーマツグループの人事執行役のミッションを実現するポジションで、グローバルの施策と連携を取ることが求められます
・将来的にはグループの人材開発やタレントをリードするキャリアを目指すことができます。
年収・給与 前職年収やスキルに応じて決定します。
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
千代田区丸の内3-3-1新東京ビル 他、近隣各拠点
勤務時間 09:30~17:30
待遇 【賞与】年2回
【福利厚生】退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、など
【昇格】年1回8月 ※能力査定の上決定
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日125日
祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度10 日、最大20 日)、慶弔休暇など
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 デロイト トーマツ コーポレート ソリューション合同会社 (Deloitte)
設立 2017年
資本金 1億円
従業員数 1200名
概要 グループ内の主要事業法人のコーポレート機能、管理業務(間接業務)を担う

【デロイト トーマツ グループ】
・有限責任監査法人トーマツ
・DTコンサルティング合同会社
・DTFA合同会社
・DT税理士法人
・DT弁護士法人等

デロイトトーマツグループは世界150ヶ国以上、約263,900人のプロフェッショナルが協力し、監査・保証業務、コンサルティング、ファイナンシャルアドバイザリー、リスクアドバイザリー、税務・法務等のサービスを提供するプロフェッショナルファームです。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク