合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ / エンジニアリングマネージャー【CTO室】
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情報提供元
- 従業員1000名以上
- フレックスタイム制
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 急募求人
【おすすめポイント】
■会員数3,100万人超・月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実！
■事業の成功のために、エンジニアリングに関わる人と組織にフォーカスする！
求人情報詳細
| 仕事内容 |
既存事業の成長速度や続々と立ち上がる新規事業に対して、エンジニア領域のマネジメントが不足し、事業成長のスピード感を支えきれていません。また10年で300事業立ち上げることを目指しているため、事業成功のために何事にも主体的に関わり、人と組織を成長させられるエンジニアリングマネージャーを必要としています。
【主な業務内容】
■ピープルマネジメント（1on1、目標設定、組織設計、心理的安全性の確保）
■プロジェクトマネジメント（事業目標にあわせた計画策定、開発プロセス改善、技術面含む課題解決）
■採用/育成/制度（採用戦略の立案と推進、制度設計、広報活動）
■上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション
【本ポジションの魅力】
■大規模な事業や新規事業など事業の様々なフェーズを体験できる
■素早く挑戦し失敗が許容される環境であり、スピード感のある意思決定や推進ができる
■DMMのアセットを活用した大胆な事業推進を体験できる
■組織マネジメントを通じて、エンジニア1人では出せない大きい成果を出すことができる
■新たにCTOが就任、世界水準のテックカンパニー化に向けてDMMTechVision推進、大きな変革期であり自ら体験、推進できる
【具体的な担当領域について】
事業領域が多岐に渡る為、面談時や入社後に経験や適性に合わせて担当する事業領域を決定します。例えば以下のようなミッションを持ち各事業を担当して頂きます。
■大規模な既存事業でグロース施策の推進とモノリスな技術的負債の解消を進め、大きな売上インパクトを実現する
■新規事業で小さくスピード感のあるプロダクト開発と組織をスケールさせていくための採用戦略の推進
【開発環境】
担当いただく事業領域毎に異なるため、面談・面接時にお伝えさせていただきます。
※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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| 応募資格 |
■エンジニア組織のマネジメント経験
【歓迎要件】※下記1つでも当てはまる方大歓迎です！
■大規模、高負荷なシステムの開発/運用経験
■小さなプロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験
■テックリード（もしくはリードエンジニア）の経験
■部門を横断した課題提起、解決の経験 |
| 年収・給与 |
前職年収やスキルに応じて決定します。 |
詳細勤務
条件 |
勤務地 |
東京都
港区六本木三丁目2番1号 住友不動産六本木グランドタワー24階 |
| 勤務時間 |
10:00～19:00 |
| 待遇 |
慶弔見舞金（結婚、出産等で支給）、私服勤務可、役職手当、業務手当、特別手当、職種手当、カンファレンス参加費支給、各種デバイス購入費・書籍購入費・自己研鑽のための費用補助、社員旅行、忘年会、資格取得支援、社内勉強会、社員交流会、DMM.idea（アイディア掲示板） |
休日
休暇 |
完全週休二日（土日）
年間休日120日
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休業制度の取得実績有、時短勤務制度の取得実績有 |
| 雇用形態 |
正社員 |
求人会社概要
| 求人会社名 |
合同会社ＤＭＭ．ｃｏｍ
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| 設立 |
1999年 |
| 資本金 |
１０００万円 |
| 従業員数 |
1527名 |
| 概要 |
◇インターネットサービス事業
国内最大級の規模を誇る総合エンターテインメントサービス『DMM.com』の企画・運営・開発
金融、ゲーム、ミュージアム・テーマパーク、グローバルビジネス、教育・コミュニティ、エンターテイメント・コンテンツ、ハードウェア・プロダクト、通信・インフラ、ライフスタイル、Eコマース、アミューズメントなど、領域問わず幅広い事業を展開しています！ |
| 業種 |
EC・ポータル・ASP |
