ミネベアミツミ株式会社 / 【東京/人事】(採用/改善改革)★東証一部・WLB充実★

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【東京/人事】(採用/改善改革)★東証一部・WLB充実★

ミネベアミツミ株式会社

求人ID:NKW80753257

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 設立50年以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★
【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】

求人情報詳細

仕事内容

お持ちの知識やご経験を活かして、採用業務を中心に当社の成長を支える人事総務の業務に携わっていただきます。決められたフローに則った採用実務の遂行にとどまらず、戦略的なキャリア採用の仕組みづくりや改善・改革にも取り組んで頂く予定です。
【具体的には】
■キャリア採用業務全般
・東京本部所属の技術職/事務管理系職種/営業職の採用を担当。具体的には、求人票作成、応募受付、面接調整、面接、内定出し、入社準備など。
・HQである東京本部として、全国各事業所の採用実績の管理、各事業所との連携の促進、人材紹介会社など対社外の窓口など。
・中長期的に会社の成長につなげるための採用戦略についての情報収集、施策立案、実施など。
■新卒採用業務
キャリア採用業務を中心としつつ、新卒採用業務の一部もご担当いただきます。(インターンシップ・説明会・面接など)

【キャリアパス】
将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、部内のジョブローテーションの可能性もあります。人材開発・人事総務分野での長期的なキャリアアップが可能です。

【配属先】人事総務部門 人材開発部 ※採用チーム:5名
【残業時間】20~30時間程度/月

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ■キャリア(中途)採用の実務経験 3年以上
■キャリア採用における採用計画作成、採用チャネル選定、施策立案、実績数値管理とその分析経験
■Word、Excel(関数、グラフ)、PPT(資料作成)スキル

【歓迎要件】
■製造業での採用実務経験
■新卒採用、教育研修、人事、総務などの経験
■基本的な英語力(メール、日常会話)
■機械・電気系の知識や経験
■長期的なキャリアパスとして、採用業務以外の人事・総務業務への
年収・給与 480万円~700万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区三田3丁目9番6号
勤務時間 08:45~17:30
待遇 確定給付企業年金/確定拠出企業年金、従業員持株会、財形持家転貸融資/利子補給、財形貯蓄
独身寮/社宅(社内規定による)、軽井沢山荘、クラブハウス等
【定年】62歳(2019年4月1日から65歳に延長)/役職定年なし
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日121日
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、そのほか特別休暇制度
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 ミネベアミツミ株式会社
設立 1951年
資本金 682億5800万円
従業員数 3670名
概要 【事業領域】
【1】機械加工品事業
ボールベアリング、ロッドエンドベアリング、ハードディスク駆動装置(HDD)、ピボットアッセンブリー等のメカニカルパーツ及び自動車用・航空用のねじ等
【2】電子機器事業
電子デバイス(液晶用バックライト、センシングデバイス/計測機器等)、HDD用スピンドルモーター、ステッピングモーター、DCモーター、エアームーバー(ファンモーター)、精密モーター及び特殊機器等
【3】ミツミ事業
半導体デバイス、光デバイス、機構部品、高周波部品及び電源部品
【4】その他
自社製機械
業種 機械

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