株式会社ワークスアプリケーションズ / HRBP【組織開発/人事戦略】※フレックス勤務

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HRBP【組織開発/人事戦略】※フレックス勤務

株式会社ワークスアプリケーションズ

求人ID:NKW80750617

情報提供元

株式会社パソナ 人材紹介事業本部(人材紹介事業本部)

  • 従業員1000名以上
  • フレックスタイム制
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人

【おすすめポイント】
同社は日本最大のERPパッケージベンダーであり、COMPANYシリーズは日本の大企業約3分の1にあたる1300社以上に導入中
「働きがいのある会社」ランキング[GreatPlaceToWorkJapan(R)]において、10年連続でベストカンパニーとして選出されております。

求人情報詳細

仕事内容

具体的業務としては、下記が主となりますが、経験と希望に応じて、担当を決め、いずれは全般的に人事業務を理解して頂く予定です。

【お任せしたい業務】
■組織課題に基づいた現場への中途採用の提案、及び求職者とのコミュニケーション
■現場マネジメントへの啓蒙、協調体制づくり、社員研修の検討と実施
■経営層の考えるビジネスビジョンから逆算した、社員のキャリア形成計画・支援、タレントマネジメント
■事業部を横断した人事課題の解決施策、タスクフォースの企画、実行
■ストレスチェック等を用いた数値データから読み解く課題抽出、分析、改善策の立案・実行

【ワークスアプリケーションズだから実現できること】
・企業がダイナミックに変わり成長していくタイミング=人事も常に新しい事を考え、一緒に成長するタイミングです。

※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
応募資格 ※下記いずれかの業務で5年以上のご経験
■採用、労務、研修、海外人事、制度企画、業務運用

【歓迎要件】
■HRBPの業務経験
■人事組織コンサルタントの業務経験

★魅力★
会社分割により、ワークスアプリケーションズにおいても管理部門の強化が喫緊の課題となっております。新体制の発足と共にジョインしていただくため、組織をイチから立ち上げるフェーズを経験していただけます。
入社年次や役割に関わらず、積極的に仕事を取り、イニシアチブを発揮していただける環境です。
年収・給与 700万円~950万円
詳細勤務
条件
勤務地 東京都
港区赤坂1-12-32アーク森ビル19F
勤務時間 09:30~18:30
待遇 給与改定年2回、交通費支給(上限2万円/月)、360度評価制度・プロセス評価制度、カムバック・パス制度(再入社制度)、確定拠出年金制度、社内マッサージルーム、ワークスミルククラブ(最長13年の産休・育休制度)、福利厚生メニュー「えらべる倶楽部」
休日
休暇
完全週休二日(土日)

年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、(土日を除く)祝日及び年末年始(12/30~1/3)と同等日数のフレックス休暇、
夏季休暇(7/1~9/30の任意の2労働日)、赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇 等
雇用形態 正社員

求人会社概要

求人会社名 株式会社ワークスアプリケーションズ
設立 1996年
資本金 114億9100万円
従業員数 3430名
概要 ■大手企業向けERPパッケージソフト「HUE」および「COMPANY」(財務会計、SCM)の開発・販売・サポート

【事業所】
大阪事業所、名古屋事業所、広島事業所、福岡事業所、上海オフィス、シンガポールオフィス、ロサンゼルスオフィス、チェンナイオフィス

【総導入企業数】約1300社
サントリーホールディングス(株)/鹿島建設(株)/伊藤忠商事(株)/日本空港ビルデング(株)/ハウステンボス(株)/太陽生命保険(株)
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー